公司章程不能随意规定随时清退小股东。这一规定必须合法、合理，且清退程序需严格遵循法律规定，确保公正性和合法性。以下从多个角度对此问题进行详细分析：
法律依据与背景
根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（三）》第十七条，有限责任公司的股东若未履行出资义务或抽逃全部出资，并在公司催告后合理期间内仍未改正，公司可通过股东会决议解除其股东资格。这一法律规定为章程中清退股东条款的制定提供了法律基础，但并未直接赋予公司章程随时清退股东的权利。同时，《公司法》允许股东通过章程自愿达成协议，设定特定情况下剥夺股东资格的条款，但这些条款必须合法、合理。
章程规定清退股东的有效性分析
可以规定的情况：
- 公司章程可在法定情形基础上细化和补充清退股东的条件，如股东严重损害公司利益、泄露商业秘密、与公司进行不正当竞争等。这些规定应体现公平、合理、合法的原则，旨在维护公司正常运营和其他股东的合法权益。
- 例如，若某股东通过不正当手段获取公司商业秘密并泄露给竞争对手，严重损害公司利益，公司章程可规定在此类情况下，经股东会决议可清退该股东。
可能无效的情况：
- 若章程规定的清退条件明显不合理、不公平，或违反了法律、行政法规的强制性规定，则可能被法院认定为无效。
- 例如，章程中仅因个人矛盾或喜好就规定清退某股东，缺乏合理依据，可能会被滥用，从而损害股东的合法权益，违背公司法的基本原则。
清退股东的程序要求
- 召开股东会：必须按照公司章程规定的表决程序形成有效的股东会决议。决议内容应明确清退股东的理由、依据和程序。
- 保障权益：在作出清退决议前，应通知被清退股东相关事由和依据，并给予其合理的时间进行陈述和申辩。被清退股东有权要求公司听取其意见，并对其提出的合理异议进行回应。
- 公正合法：清退程序必须公正、合法，不能侵犯股东的合法权益。公司应确保被清退股东有充分的申辩机会，并在清退过程中遵循法定程序，如办理股权变更登记等。
法律后果与建议
- 法律后果：若公司章程违反法律规定或程序不合法地清退股东，被清退股东有权向法院提起诉讼，要求确认清退行为无效，并可能要求公司承担相应的赔偿责任。
- 建议：公司在制定或修改章程时，应咨询专业的法律顾问或律师，以确保条款的有效性和合规性。同时，在实际操作中，若遇到具体法律问题或争议，也应及时向我咨询，以维护公司和股东的合法权益。
综上所述，公司章程不能随意规定随时清退小股东，而应确保内容的合法性和合理性，并严格遵循法定程序。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。