工伤导致额头留下疤痕，确实有可能评残，但具体结果需依据疤痕的面积、对容貌及功能的影响程度、治疗情况与预后，并通过专业的劳动能力鉴定来确定。以下是对此问题的详细分析：
一、评残相关标准
疤痕面积：
- 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，面部瘢痕面积是评残的重要参考因素。例如，面部瘢痕形成面积6cm²以上或线条状瘢痕10cm以上可能构成十级伤残；面部瘢痕形成面积12cm²以上或线条状瘢痕20cm以上可能构成九级伤残。额头作为面部的一部分，其疤痕面积同样适用这些标准。
对容貌及功能的影响：
- 额头疤痕若造成面部器官移位、畸形等严重影响容貌的情况，或在重要部位如眼睑、口唇（虽额头不直接涉及，但疤痕若延伸至这些区域）等形成瘢痕，会在伤残鉴定中占据重要因素。
- 疤痕如果影响面部肌肉运动功能，如导致面部表情肌瘫痪等（虽额头疤痕直接导致此情况较少，但需考虑疤痕对整体面部功能的影响），也会影响伤残等级的判定。
治疗情况与预后：
- 经过治疗后疤痕仍然无法改善到一定程度，且会长期存在对伤者造成持续影响的，在鉴定时也会予以考虑。
- 对于需要后续多次治疗的疤痕情况，会结合治疗难度、预后情况等来确定伤残等级。
二、评残流程
工伤认定：
- 职工发生事故伤害后，所在单位应在规定时间内（一般为30日内）向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 若用人单位未按规定时间提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
劳动能力鉴定：
- 被认定为工伤后，经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。
- 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
- 由专门的劳动能力鉴定专家组根据标准，结合实际情况，对疤痕的大小、位置、对容貌及功能的影响等多方面进行综合评定，最终确定是否构成伤残以及具体的伤残等级。
三、建议与行动
- 及时申请工伤认定：在发生工伤后，应尽快向所在单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请，以确保自己的权益得到保障。
- 积极治疗并保留医疗记录：在治疗过程中，应积极配合医生的治疗建议，并保留好所有的医疗记录、诊断证明等文件，这些文件在后续的劳动能力鉴定和赔偿申请中都将起到重要作用。
- 关注劳动能力鉴定结果：劳动能力鉴定是确定伤残等级和赔偿金额的关键环节，应密切关注鉴定结果，并根据结果及时采取相应的法律行动。
如果您在工伤评残过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，提供详细的法律建议和指导。