因工造成终身不孕的赔偿金额并非固定，而是需根据具体情况综合计算，包括医疗费用、伤残赔偿金、精神损害赔偿等多个方面。以下是对这一问题的详细分析：
一、赔偿项目及依据
医疗费用：
- 包括因治疗不孕而产生的所有合理医疗费用，如检查费、手术费、药费等。
- 依据：《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
伤残赔偿金：
- 如果不孕被认定为工伤导致的伤残，那么可以根据伤残等级获得相应的伤残赔偿金。
- 伤残等级的评定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关标准进行。
- 赔偿金额的计算通常与伤残等级、职工工资以及当地上年度职工月平均工资等因素有关。具体公式可能因地区而异，但一般形式为：伤残赔偿金 = 职工工资 × 赔偿月数（根据伤残等级确定）。
精神损害赔偿：
- 因工造成终身不孕，对职工的精神造成极大伤害，可以主张精神损害赔偿。
- 精神损害赔偿的金额通常由法院根据具体情况酌情判决，没有固定的计算标准。但一般会考虑侵权人的过错程度、侵权行为的具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人承担责任的经济能力以及受诉法院所在地平均生活水平等因素。
二、赔偿流程
工伤认定：
- 首先需要向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交相关证据材料，如医疗证明、工作证明等。
- 社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
劳动能力鉴定：
- 在工伤认定后，如果职工认为自己的伤残程度影响了劳动能力，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
- 劳动能力鉴定委员会会在收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
赔偿协商或诉讼：
- 根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，职工可以与用人单位协商赔偿事宜。
- 如果协商不成，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
三、特殊情况考虑
- 地区差异：不同地区的经济发展水平、职工月平均工资等存在差异，因此赔偿金额也会有所不同。
- 个体差异：职工的工资水平、伤残等级、精神损害程度等个体差异也会影响赔偿金额。
四、建议
- 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：这是获得赔偿的前提和基础。
- 保留好相关证据材料：如医疗证明、工作证明、工资单等，以便在协商或诉讼过程中证明自己的主张。
- 咨询专业律师：虽然我在这里提供了一些基本的法律知识和建议，但每个案件的具体情况都有所不同，因此建议你在处理此类问题时咨询专业律师，以便获得更具体、更专业的法律帮助。
总结来说，因工造成终身不孕的赔偿金额需根据具体情况综合计算，包括医疗费用、伤残赔偿金、精神损害赔偿等多个方面。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细、更专业的法律建议。