竞业协议新规定出台后，以前已经签订的竞业协议原则上仍按原协议执行，但需考虑新规对原协议的影响及具体条款的适用性。以下从不同角度进行详细分析：
一、法律原则与协议效力
法律不溯及既往原则：
- 法律一般不具有溯及既往的效力，即新法出台后，通常不会影响之前已经签订并生效的协议。竞业协议作为合同的一种，其效力受签订时法律规范的约束。
协议独立性：
- 竞业协议一旦签订，即具有法律约束力，双方应按照协议约定履行各自义务。除非协议本身存在违法、违规或显失公平等情形，否则不会因新规的出台而自动失效或变更。
二、新规对原协议的影响
新规对竞业限制期限、范围或补偿标准的影响：
- 如果新规对竞业限制的期限、范围或补偿标准等进行了调整，且这些调整对原协议产生了实质性影响，那么双方可能需要协商对原协议进行相应修改。例如，若新规缩短了竞业限制期限，而原协议约定的期限长于新规，则双方可协商按新规执行。
- 但需注意：若原协议已明确约定了竞业限制期限、范围及补偿标准，且这些约定不违反法律、行政法规的强制性规定，那么即使新规出台，原协议的这些条款仍应有效。
新规对协议履行方式的指引：
- 新规可能对竞业协议的履行方式（如补偿支付方式、监督机制等）提供了更具体的指引。在这种情况下，双方可以参照新规优化协议履行方式，但不必因此改变原协议的核心条款。
三、实际操作建议
审查原协议与新规的契合度：
- 双方应首先审查原竞业协议与新规的契合度，特别是关注新规是否对原协议的某些条款产生了实质性影响。
协商修改协议：
- 如果发现原协议与新规存在冲突或需要调整的地方，双方应协商对原协议进行相应修改，以确保协议的合法性和有效性。
保留证据与咨询专业意见：
- 在协商修改协议过程中，双方应保留好相关证据（如邮件、聊天记录等），以备不时之需。同时，如果双方对协议修改存在分歧或不确定如何操作，可以咨询专业律师以获取法律意见。
四、特殊情况处理
如果新规明确规定了对之前签订的协议具有溯及力：
- 那么在这种情况下，原协议可能需要按照新规进行调整或重新签订。但这种情况较为罕见，因为法律通常不具有溯及既往的效力。
如果原协议存在违法、违规或显失公平等情形：
- 那么无论新规是否出台，原协议都可能面临被撤销或变更的风险。在这种情况下，双方应依法处理协议纠纷，并可能需要重新签订协议。
总结来看，竞业协议新规定出台后，以前已经签订的竞业协议原则上仍按原协议执行。但双方应关注新规对原协议的影响，并在必要时协商修改协议以确保其合法性和有效性。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。