商场领导通常没有权利直接查你手机，这一行为可能涉及侵犯个人隐私权。以下从不同角度为你详细分析：
一、从法律角度分析
隐私权保护：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。手机作为个人私密信息的载体，包含大量个人隐私内容，如通讯记录、短信、照片、视频等，未经本人同意，他人无权擅自查看。
合法搜查的例外：
- 在特定情况下，如涉及刑事犯罪侦查、国家安全等，公安机关等执法机关在依法定程序并出示相应证件的情况下，有权对个人物品进行搜查。但商场领导并不属于执法机关，且商场内部管理并不构成可以搜查个人手机的合法理由。
二、从商场管理角度分析
商场管理权限：
- 商场领导对商场内部事务享有一定的管理权限，但这并不包括侵犯员工或顾客个人隐私的权利。商场管理应遵循法律法规，尊重和保护个人隐私权。
内部规章制度：
- 即使商场有内部规章制度，这些制度也不能违反法律法规的规定。如果规章制度中涉及侵犯个人隐私的内容，如未经同意查看员工手机，那么该制度是无效的，员工有权拒绝执行。
三、从实际操作角度分析
拒绝查看的合理性：
- 当商场领导提出查看你手机的要求时，你有权拒绝。你可以明确告知领导，查看手机涉及个人隐私，你不同意这一行为。
应对措施：
- 如果商场领导坚持要求查看，并因此对你造成困扰或损害，你可以向商场上级管理部门投诉，或者向劳动监察部门、消费者权益保护机构等寻求帮助。在必要时，你还可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。
总结与建议：商场领导没有权利直接查你手机，这一行为可能侵犯你的个人隐私权。如果遇到此类情况，你有权拒绝并寻求合法途径维护自己的权益。如果你有任何进一步的法律疑问或需要具体的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。