要求公司管理人员退还公司资金的案由，主要取决于资金被占用的性质和具体情况，常见的案由包括损害公司利益责任纠纷、职务侵占罪（刑事案由）以及挪用资金罪（刑事案由）等。以下是对这些案由的详细分析：

1. 损害公司利益责任纠纷：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。如果管理人员违反这些义务，利用职务便利，将公司资金占为己有或者挪作他用，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
   • 适用情况：当管理人员通过不当行为，如违规操作、虚假报销、私自转移资金等，导致公司资金损失，且该行为不构成刑事犯罪时，公司可以以损害公司利益责任纠纷为由，要求管理人员退还资金并赔偿损失。

2. 职务侵占罪（刑事案由）：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
   • 适用情况：如果管理人员利用职务上的便利，将公司资金非法占为己有，且数额达到刑事立案标准（一般根据地区经济发展水平和社会治安状况确定，通常为六万元以上），则公司可以向公安机关报案，要求追究管理人员的刑事责任，并追回被侵占的资金。

3. 挪用资金罪（刑事案由）：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。
   • 适用情况：如果管理人员利用职务上的便利，挪用公司资金用于个人用途或非法活动，且数额达到刑事立案标准（一般也为六万元以上，具体标准可能因地区而异），则公司同样可以向公安机关报案，要求追究管理人员的刑事责任，并追回被挪用的资金。

法律建议：

• 在要求公司管理人员退还公司资金时，公司应首先收集相关证据，如资金流水、转账记录、报销单据、管理人员违规操作的证据等，以证明管理人员存在不当行为。
• 根据资金被占用的性质和具体情况，选择合适的案由进行维权。如果行为不构成刑事犯罪，可以通过民事诉讼途径要求管理人员退还资金并赔偿损失；如果行为构成刑事犯罪，则应及时向公安机关报案，追究管理人员的刑事责任。
• 在处理此类纠纷时，建议公司咨询专业律师的意见，以确保维权行动的合法性和有效性。

可能的法律后果：

• 如果管理人员被认定构成损害公司利益责任纠纷，可能需要承担民事赔偿责任，退还资金并赔偿公司损失。
• 如果管理人员被认定构成职务侵占罪或挪用资金罪，则可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或罚金等，同时还需要退还资金并赔偿公司损失。

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