公司决议作为法律行为，在私法上主要产生了以下效果：

1. 对公司内部的约束力：

   • 决议的效力范围：公司决议一旦合法形成，即对公司内部具有约束力。这意味着公司的股东、董事、监事以及高级管理人员等内部成员必须遵守决议内容，按照决议的指示行事。例如，若公司决议决定增加注册资本，则所有股东需按照决议规定的比例和期限进行出资。
   • 违反决议的后果：若公司内部成员违反决议，可能面临公司内部的纪律处分，甚至在严重情况下，可能承担法律责任。如董事未执行股东会关于投资新项目的决议，导致公司损失，董事可能需对公司承担赔偿责任。

2. 对公司外部的效力：

   • 对第三人的影响：公司决议有时也会对公司外部的第三人产生影响。特别是当决议涉及公司对外签订合同、进行交易或承担债务等行为时，决议的合法性和有效性将直接影响到第三人的权益。例如，若公司决议决定与某供应商签订长期供货合同，则该供应商将基于对公司决议的信赖而与公司进行交易。
   • 决议的公示与公信力：为了保护第三人的利益，法律通常要求公司将某些重要决议进行公示，以增强决议的公信力。如公司变更法定代表人或经营范围的决议，需依法进行工商登记并公示，以便第三人查询和了解。

3. 法律行为的成立与生效：

   • 决议作为法律行为的构成：公司决议是公司通过法定程序形成的集体意志表示，属于法律行为的范畴。其成立需满足法律规定的条件，如召集程序合法、表决方式合规、决议内容不违反法律或行政法规的强制性规定等。
   • 决议的生效条件：决议生效后，即产生法律上的约束力。但需注意，某些决议可能因特定条件未满足而暂不生效或无效。如涉及公司合并、分立、解散等重大事项的决议，需经代表三分之二以上表决权的股东通过方为有效。

4. 对公司治理结构的影响：

   • 决议与公司治理：公司决议是公司治理的重要手段之一。通过决议，公司可以调整内部治理结构、明确各治理主体的职责和权限、制定公司发展战略和规划等。这些决议的实施将直接影响公司的运营效率和治理水平。
   • 决议的监督与制衡：为了确保决议的合法性和有效性，法律通常规定了对公司决议的监督和制衡机制。如股东会、董事会对决议的审议和表决程序、监事会对决议执行情况的监督等。这些机制有助于防止决议的滥用和内部人控制问题的发生。

法律建议：

• 在制定和执行公司决议时，公司应严格遵守法律规定的程序和要求，确保决议的合法性和有效性。
• 公司应建立健全的内部治理结构和监督机制，加强对决议的审议、表决和执行情况的监督和管理。
• 若公司决议涉及公司外部第三人的利益，公司应及时进行公示和告知，以保护第三人的合法权益。

可能法律后果：

• 若公司决议违反法律或行政法规的强制性规定，可能面临被宣告无效或被撤销的风险。
• 若公司内部成员违反决议或未按照决议指示行事，可能承担公司内部的纪律处分或法律责任。
• 若公司决议损害第三人的利益，公司可能需对第三人承担赔偿责任。