教师经商办企业确实违反了多项法律法规和职业道德规范，具体分析如下：

1. 《事业单位工作人员处分暂行规定》的约束

   • 该规定明确禁止事业单位工作人员从事、参与营利性活动或兼任职务领取报酬。公办学校教师大多属于事业单位工作人员范畴，因此，他们经商办企业将直接违反此规定。一旦被发现，教师可能面临警告、记过、降低岗位等级直至开除的处分。这一规定旨在确保事业单位工作人员能够专心于本职工作，避免利益冲突和腐败行为。

2. 《中华人民共和国教师法》的规范

   • 教师法规定，教师应当专心于教育教学工作，不得从事有偿家教或违规兼职取酬等行为。经商办企业同样被视为分散教学精力、影响教学质量的行为，与法律规定相悖。教师作为教育工作者，其首要职责是教书育人，经商办企业可能会干扰其正常的教学工作，甚至利用职权或职务之便为个人谋取私利，严重损害教育的公正性和纯洁性。

3. 《中华人民共和国公职人员政务处分法》的适用（如教师具有公职身份）

   • 对于具有公职身份的教师而言，违规从事营利性活动将受到政务处分的制裁。这一规定强调了公职人员应遵守的纪律和职业操守，确保他们能够公正、廉洁地履行职责。教师作为公职人员的一部分，同样需要遵守这一规定，避免从事任何可能影响其公正性和廉洁性的活动。

4. 职业道德规范的约束

   • 除了法律法规的约束外，教师还需要遵守职业道德规范。例如，《新时代中小学教师职业行为十项准则》强调教师应潜心教书育人，不得擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。经商办企业显然会干扰教师的正常教学工作，违背这一准则。同样，《高等学校教师职业道德规范》也要求高校教师要敬业爱生、教书育人、严谨治学、服务社会、为人师表。经商办企业若对教学和科研造成干扰，将无法全身心投入教育事业，违背了敬业爱生、教书育人的基本要求。

法律后果与建议：

教师经商办企业不仅可能面临上述法律法规的制裁，还可能损害其公正形象，陷入利益冲突之中。这些行为都严重违反了教师的职业道德规范，破坏了教育的公正性和纯洁性。因此，我建议教师应当严格遵守相关法律法规和职业道德规范，专注于教育教学工作，为学生的全面发展贡献自己的力量。同时，教育部门也应加强监管力度，对教师经商办企业的行为进行严厉打击和惩处，以维护教师队伍的良好形象和教育的健康发展。

进一步思考：

教师作为教育工作者，其职责是教书育人，培养下一代。经商办企业可能会分散教师的精力，影响其教学质量和职业道德。因此，从长远来看，维护教师的专业性和纯洁性对于教育的健康发展至关重要。如果您有更多关于教师法务或教育法律方面的问题，欢迎直接向我咨询。