没有营业执照的厂房在搬迁时，一般难以获得与有营业执照企业或商户同等的搬迁赔偿。以下从多个角度对此问题进行详细分析：
一、拆迁补偿的法律依据与条件
法律依据：
- 根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条，作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括被征收房屋价值的补偿、因征收房屋造成的搬迁和临时安置的补偿，以及因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。然而，这些补偿通常针对的是合法经营的企业或商户，即持有有效营业执照的主体。
条件限制：
- 营业执照是企业或商户合法经营的凭证，也是享受相关政策扶持和赔偿的重要依据。没有营业执照，意味着企业或商户可能不具备合法经营资格，因此在搬迁时可能难以获得与有营业执照企业同等的赔偿。
二、搬迁补助的适用范围
搬迁费用补偿：
- 搬迁费用补偿通常涵盖设备搬迁、安装费用，物资运输费等实际费用。然而，这些补偿往往也是基于企业或商户的合法经营状态和实际损失来确定的。没有营业执照的企业或商户，在证明其实际损失和搬迁必要性方面可能面临困难。
临时安置补助：
- 临时安置补助是为了补偿因搬迁而需要临时过渡的企业或商户。同样，这一补助的发放也通常与企业的合法经营状态和实际需求相关。没有营业执照的企业或商户可能难以获得此类补助。
三、员工安置与赔偿的关联
- 员工安置补偿：依据《劳动合同法》第四十七条，因搬迁导致劳动合同无法履行时，企业应按工作年限支付经济补偿金。然而，这一规定同样适用于合法经营的企业。没有营业执照的企业或商户，在处理员工安置和赔偿问题时，可能面临更多的法律障碍和风险。
四、实际操作中的建议
合法经营：
- 对于没有营业执照的企业或商户，建议尽快办理相关手续，取得合法经营资格。这样不仅可以避免在搬迁时面临赔偿难题，还可以享受更多政策扶持和优惠。
与征收部门沟通：
- 在搬迁过程中，即使没有营业执照，企业或商户也应积极与征收部门沟通，说明自身情况和实际损失。虽然可能难以获得与有营业执照企业同等的赔偿，但通过沟通协商，仍有可能争取到一定的补偿或安置方案。
寻求法律帮助：
- 如果企业在搬迁过程中遇到法律纠纷或赔偿问题，建议及时咨询专业律师（如我本人高雅琪，专注于合同纠纷、经济纠纷、公司事务领域）。律师可以根据具体情况提供法律建议和帮助，维护企业的合法权益。
总结来说，没有营业执照的厂房在搬迁时，由于缺乏合法经营凭证，可能难以获得与有营业执照企业同等的搬迁赔偿。因此，建议企业或商户尽快办理营业执照，确保合法经营，并在搬迁过程中积极与征收部门沟通协商，必要时寻求法律帮助。