结论前置
有营业执照的经营场所在面临搬迁时，赔偿问题的处理需根据具体情况确定赔偿主体和赔偿内容。主要涉及政府拆迁、租赁房屋因房东原因搬迁以及企业自身发展需要主动搬迁三种情况，每种情况下的赔偿标准和方式都有所不同。
详细分析
一、政府拆迁导致搬迁
赔偿主体：政府相关部门
赔偿内容：
- 房屋价值补偿：根据房屋的区位、用途、建筑结构、新旧程度及建筑面积，由具有资质的房地产价格评估机构评估确定。
- 搬迁、临时安置补偿：包括设备搬迁、安装费用，物资运输费等实际费用，以及因搬迁导致的临时安置费用。临时安置费通常参考当地同地段、同类型房屋的租金水平，按被征收房屋面积给予一定期限的补偿。
- 停产停业损失补偿：根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定，可能按房屋总体价值的一定比例（如5%-10%）、上一年度月平均净利润乘以停产停业期限或评估机构评估确定。
注意事项：
- 经营者应收集和保存好相关证据，如营业执照、经营流水、装修合同等，以便在协商或维权过程中证明自己的权益和损失。
- 赔偿金额需双方协商确定，可聘请第三方机构对搬迁损失进行评估，作为协商基础。
- 如果对补偿金额和方式存在争议，可以通过申请行政复议或提起行政诉讼等法律途径来维护合法权益。
二、租赁房屋因房东原因需要搬迁
赔偿主体：房东
赔偿内容：
- 装修补偿：如果经营者对租赁房屋进行了装修，并投入了成本，房东应给予一定的装修补偿。补偿金额根据装修的材质、工艺、使用年限等因素确定。
- 搬迁费用补偿：包括设备搬迁、安装费用，物资运输费等实际费用。
处理流程：
- 首先与房东协商，查看租赁合同中是否有关于搬迁或解除合同的条款，并要求房东给予相应补偿或协助解决搬迁问题。
- 若合同无明确约定或双方无法达成一致，可通过法律途径解决争议，如提起民事诉讼。
三、企业自身发展需要主动搬迁
情况说明：这种情况下通常没有直接的赔偿对象，企业需要自行承担搬迁所需的各项费用和可能产生的经营损失。
建议：
- 在搬迁前进行充分的规划和预算，确保搬迁过程的顺利进行，并尽量减少对经营的影响。
- 考虑搬迁后的市场前景、客户群体等因素，制定合理的搬迁策略。
法律依据
《国有土地上房屋征收与补偿条例》：
- 第十七条：作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括被征收房屋价值的补偿、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿以及因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
- 第二十三条：对因征收房屋造成停产停业损失的补偿，根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。
《中华人民共和国劳动合同法》：
- 第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这适用于因搬迁导致劳动合同无法履行时，企业应支付员工的经济补偿金。
总结与建议
在有营业执照的经营场所面临搬迁时，经营者应根据具体情况确定赔偿主体和赔偿内容，并积极与相关方进行沟通和协商。同时，建议保存好相关证据，以便在必要时进行维权。如果对赔偿金额和方式存在争议，可以通过法律途径解决。作为专业律师，我可以为你提供详细的法律咨询和帮助，确保你的权益得到充分保障。如果你有任何法律问题，可以直接向我咨询。