关于您提出的“退休后生活作风有问题是否可以找单位”的问题，这确实是一个涉及退休公职人员管理和监督的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，退休公职人员虽然已经离开了工作岗位，但他们仍然受到一定的纪律和法律约束。生活作风问题，如果涉及到违纪违法行为，如违反社会公德、家庭美德，或者存在其他不当行为，那么根据相关规定，是可以进行相应处理的。
一、处理退休公职人员生活作风问题的依据
纪律审查：对于退休公职人员中的中共党员，如果其生活作风问题违反了党的纪律，那么根据纪律审查的相关规定，是可以进行党纪立案的。纪律审查没有追究时效限制，因此无论问题发生在退休前还是退休后，都可以进行审查。
监察调查：对于非中共党员的退休公职人员，如果其生活作风问题涉嫌违法，那么根据监察法的相关规定，监察机关可以立案调查。监察机关的管辖权并不因公职人员退休而丧失。
二、处理退休公职人员生活作风问题的程序
立案程序：根据问题的性质和严重程度，决定是否进行立案。对于轻微违纪违法行为，可能不需要立案，而是通过谈话提醒、批评教育等方式进行处理；对于严重违纪违法行为，则需要进行立案调查。
立案主体：公职人员不因退休而改变原干部管理权限，对其立案应根据办理退休手续时的干部管理权限确定立案主体。如果公职人员退休后党组织关系发生转移，那么立案主体可能需要根据实际情况进行协商确定。
处分执行：如果退休公职人员被认定存在违纪违法行为，那么根据相关规定，可以对其退休待遇进行调整。调整方式可能包括在党纪处分决定文书中直接表述待遇调整事项、单独作出《关于调整**退休待遇的决定》或者书面通知同级党委组织部门和所在单位按程序予以落实。
三、具体建议
向单位反映：如果您发现退休公职人员存在生活作风问题，且该问题可能涉及违纪违法，那么您可以向该退休公职人员原所在单位或者相关纪检监察机构进行反映。他们将会根据相关规定进行调查处理。
提供证据：在反映问题时，建议您尽可能提供相关的证据或者线索，以便相关部门能够更准确地了解问题情况，并进行有效的调查处理。
关注处理结果：在反映问题后，您可以关注相关部门的处理结果。如果处理结果不符合您的预期或者您认为处理不当，您可以根据相关规定进行申诉或者提出异议。
综上所述，退休后生活作风有问题是可以找单位进行反映和处理的。但需要注意的是，处理过程需要遵循一定的程序和规定，以确保处理的公正性和有效性。希望以上解答能够对您有所帮助。