针对你目前的情况，老板娘不发工资且不回信息，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
尝试再次沟通并保留证据：
- 首先，你可以尝试通过其他方式（如电话、邮件或面对面）再次与老板娘沟通，明确表达你的诉求，即要求支付拖欠的工资。
- 在沟通过程中，务必保持冷静和理性，避免情绪化的言辞。同时，保留好所有沟通记录，包括短信、微信聊天记录、邮件等，这些都可以作为后续维权的重要证据。
了解相关法律法规：
- 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资，不得克扣或者无故拖欠。
- 如果老板娘拖欠工资，你有权要求其支付，并可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
向劳动监察部门投诉：
- 如果你与老板娘沟通无果，或者她拒绝支付工资，你可以向当地的劳动监察部门投诉。
- 投诉时，你需要提供相关证据，如劳动合同、工资条、沟通记录等，以证明老板娘拖欠工资的事实。
- 劳动监察部门将会对投诉进行调查，并根据调查结果依法处理。
申请劳动仲裁：
- 如果劳动监察部门的处理结果不能满足你的诉求，或者你认为处理过程不公正，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 劳动仲裁委员会将会根据双方提供的证据和法律法规进行裁决，裁决结果具有法律效力。
- 如果老板娘不履行裁决结果，你还可以向人民法院申请强制执行。
考虑法律诉讼：
- 在极端情况下，如果劳动仲裁结果仍然不能满足你的诉求，或者老板娘拒绝履行仲裁裁决，你可以考虑向人民法院提起诉讼。
- 诉讼过程可能相对复杂和漫长，但如果你有充分的证据和合理的诉求，法院将会依法作出判决，并保护你的合法权益。
在采取上述措施时，你需要注意以下几点：
- 保持冷静和理性：避免情绪化的行为，如威胁、辱骂等，这些行为可能会对你的维权过程产生不利影响。
- 及时行动：不要拖延时间，尽快采取行动来维护自己的权益。因为时间越长，证据可能越难以收集，维权难度也可能越大。
- 寻求专业帮助：如果你对法律程序不熟悉或者感到困惑，可以寻求专业律师的帮助。律师可以为你提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助你更好地维护自己的权益。
最后，我想强调的是，维护自己的合法权益是每个人的权利。如果你遇到老板娘不发工资且不回信息的情况，不要害怕或退缩，勇敢地站出来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。