公司负责人打的条子是否有效，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从多个角度进行分析：
条子内容合法性：
- 如果条子内容合法，不违反法律法规的强制性规定，也不违背公序良俗，那么该条子在法律上通常是有效的。例如，公司负责人打的关于借款、还款、货物交付等合法交易的条子，只要双方意思表示真实，且内容合法，就具有法律效力。
公司负责人权限：
- 公司负责人打的条子是否有效，还取决于其是否具有相应的权限。如果公司负责人超越其职权范围打的条子，且未经公司追认，那么该条子可能对公司不产生法律效力。例如，公司负责人未经股东会或董事会同意，擅自以公司名义对外担保或借款，这样的条子可能因超越权限而无效。
条子形式要件：
- 某些条子可能需要满足特定的形式要件才具有法律效力。例如，根据《民法典》的相关规定，涉及不动产的买卖、抵押等合同，应当采用书面形式。如果公司负责人打的条子涉及此类事项，但未采用书面形式，可能因不符合形式要件而无效。不过，对于一般的债权债务关系，口头或书面形式均可，但书面形式更有利于证明双方的权利义务关系。
相对人善意与否：
- 如果公司负责人打的条子虽然超越了其职权范围，但相对人（即条子的接收方）在签订条子时是善意的，即不知道也不应当知道公司负责人超越了权限，且该条子内容合法、形式要件完备，那么根据表见代理的原则，该条子可能对公司产生法律效力。
法律建议：
- 对于公司负责人打的条子，建议双方在签订前仔细审查条子内容，确保内容合法、明确双方的权利义务关系。
- 如果条子涉及重大交易或可能对公司产生重大影响的事项，建议咨询专业律师或法律顾问的意见，以确保条子的合法性和有效性。
- 如果公司负责人打的条子存在争议或可能引发法律纠纷，建议及时收集相关证据，如条子原件、交易记录、证人证言等，以便在必要时维护自己的合法权益。
可能法律后果：
- 如果公司负责人打的条子有效，那么双方应当按照条子内容履行各自的义务。如果一方不履行义务，另一方有权要求其承担违约责任或赔偿损失。
- 如果公司负责人打的条子无效或存在争议，那么双方可能需要通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷。在此过程中，建议寻求专业律师的帮助，以确保自己的合法权益得到维护。
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