一个地区死亡8人，领导是否有责任不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 若领导存在失职、渎职行为：

   • 法律背景：根据相关法律法规，领导在其职责范围内，有义务确保公共安全、维护社会秩序等。如果领导因疏忽大意、玩忽职守或故意违反规定，导致地区内发生重大事故或事件，进而造成人员伤亡，那么领导可能需要承担相应的法律责任。
   • 具体情形：例如，在安全生产领域，如果领导未履行安全生产管理职责，导致发生重大生产安全事故，造成多人死亡，那么根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，领导可能构成玩忽职守罪或重大责任事故罪，需要承担刑事责任。同时，在民事赔偿方面，领导也可能因过错而承担相应的赔偿责任。
   • 法律后果：领导可能面临刑事处罚，如有期徒刑、拘役等，以及民事赔偿，如赔偿死者家属的经济损失等。

2. 若领导已尽职尽责，但事故仍发生：

   • 法律背景：在某些情况下，尽管领导已经采取了合理的措施来预防事故的发生，但由于不可抗力、意外事件或其他无法预见的原因，事故仍然发生并造成人员伤亡。在这种情况下，领导通常不需要承担法律责任。
   • 具体情形：例如，在自然灾害如地震、洪水等情况下，尽管领导已经组织了救援和疏散工作，但由于灾害的严重性和不可预测性，仍然造成了人员伤亡。在这种情况下，领导通常不会被认为存在过错，因此不需要承担法律责任。
   • 法律后果：领导不会面临刑事处罚或民事赔偿，但可能会受到社会舆论的关注和评价。

3. 若事故涉及多方责任：

   • 法律背景：在某些复杂的事故中，可能涉及多个责任主体，包括领导、其他管理人员、直接责任人等。在这种情况下，需要综合考虑各方的过错程度和责任大小来确定各自的责任。
   • 具体情形：例如，在环境污染事故中，可能涉及企业负责人、环保部门领导、地方政府领导等多个责任主体。如果事故造成多人死亡，那么需要调查各方的过错程度，如企业是否违规排放、环保部门是否履行监管职责、地方政府是否采取有效措施等，然后根据过错程度来确定各自的责任。
   • 法律后果：各方可能根据各自的过错程度承担相应的刑事责任、民事赔偿责任或行政责任。

建议与后续行动：

• 如果您认为领导存在失职、渎职行为，并导致了人员伤亡，建议您及时收集相关证据，如事故报告、监控录像、证人证言等，以便在后续的法律程序中证明领导的过错。
• 如果您对事故的责任认定有疑问或不满，您可以考虑咨询专业律师或相关机构，以获取更详细的法律意见和帮助。
• 在处理此类事件时，请保持冷静和理性，遵循法律程序，避免采取过激行为或言论。

总结：一个地区死亡8人，领导是否有责任取决于多种因素，包括领导是否尽职尽责、事故的原因和性质、各方的过错程度等。如果您对此类问题有进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。