关于“买断工龄后死亡是否有补偿金以及具体金额”的问题，这确实是一个涉及社保政策和劳动者权益的重要议题。首先，需要明确的是，“买断工龄”这一说法在法律上并不严谨，它实质上是解除劳动关系并获得经济补偿的行为。接下来，我将结合相关法律法规和实际情况，为您详细解析这一问题。
一、买断工龄后死亡，家属是否有权获得补偿？
基于社保及相关政策规定，如果买断工龄后的劳动者参加了基本养老保险，并在退休后或在职期间因病或非因工死亡，其家属确实有权获得一定补偿。这些补偿主要包括丧葬补助金、抚恤金以及养老保险个人账户余额的继承等。
二、具体补偿项目及金额
丧葬补助金：
- 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡的，遗属可领取丧葬补助金。
- 标准：通常与地区经济发展水平相关，可能是当地上年度城镇居民月人均可支配收入的若干倍，或按照当地上一年度一定月数的社会平均工资计算。具体数额需依据当地最新政策确定。
抚恤金：
- 法律依据：同样依据《中华人民共和国社会保险法》第十七条，遗属还可领取抚恤金。
- 标准：抚恤金的标准可能与退休人员的工龄、已领取养老金年限及当地上年度城镇居民月人均可支配收入挂钩。具体计算方法可能因地区而异，如部分地区采用“当地上年度城镇居民月人均可支配收入乘以（工龄减去已领取养老金年限）”的方式计算。对于在职人员（包括灵活就业等以个人身份参保人员），若尚未达到法定退休年龄就去世，抚恤金以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限确定发放月数。
- 特别注意：机关事业单位退休人员的一次性抚恤金标准可能相对较高，与生前基本工资、退休费等挂钩。
养老保险个人账户余额的继承：
- 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十四条明确规定，个人死亡的，个人账户余额可以继承。
- 解释：若退休职工或在职职工在领取退休金或缴纳养老保险过程中去世，其个人账户中尚未领取完或尚未使用的养老金将作为遗产由法定继承人继承。
三、申请流程
- 准备材料：包括死亡证明、申请人身份证、户口本、退休证（如已退休）、银行卡等相关证明材料。
- 提交申请：携带准备好的材料到当地社保部门或人社局办理，确保材料完整无误。
- 审核与发放：社保部门将对申请材料进行审核，审核通过后，将按照规定支付相应的补偿款项至申请人账户。
四、特别提醒
- “买断工龄”行为本身违反《劳动法》，如果劳动者的权益因此受到了侵害，可以拨打劳动和社会保障局电话12333进行投诉，或申请劳动仲裁委员会仲裁，对裁决结果不服的还可以向法院提起诉讼以维护自身合法权益。
- 由于具体标准和申请流程可能因地区和时间的不同而有所差异，建议家属及时咨询当地社保部门或专业律师以获取最准确的信息和指导。
综上所述，买断工龄后死亡，其家属确实有权获得包括丧葬补助金、抚恤金以及养老保险个人账户余额继承等在内的多种补偿。但具体金额和申请流程需根据当地政策和实际情况来确定。