结论：当官的（这里主要指公务员或公职人员）被判刑后，出来后通常不再享受原来的公职待遇，包括工资、福利、津贴等。具体待遇情况需根据相关法律法规和政策，以及判刑的具体情况来确定。以下是从不同角度的详细分析：
公职与工资待遇
- 一般情况：根据《行政机关公务员处分条例》及相关法律法规，公务员或公职人员依法被判处刑罚的，通常会被给予开除处分，这意味着其公职身份丧失，工资、福利、津贴等待遇随之取消。例如，某公职人员因贪污罪被判有期徒刑，将被开除公职，不再享有基于公职的各项待遇。
- 特殊情况：对于过失犯罪且情节较轻，被判处缓刑等相对较轻刑罚的，在特定情况下，可能根据具体政策和法规，经相关部门研究决定后保留公职或重新安排工作。但这种情况非常严格且个别，即使保留公职，待遇也可能受影响，如降低职级、工资档次等。
社保及养老金待遇
- 社保待遇：在职的公务员或公职人员受到刑事处罚（如拘役、有期徒刑及以上刑罚）期间，社保关系通常会暂停，单位会停止为其缴纳社会保险费。刑满释放后，若重新就业，则按新单位的相关规定确定社保待遇。
- 养老金待遇：退休的公务员或公职人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚的，服刑期间停发基本养老金。服刑期满后，可以按服刑前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。若判刑前已累计缴纳养老保险费满十五年，并在达到法定退休年龄后出狱的，仍有资格领取养老金，但服刑期间无法享受养老金待遇。
其他待遇
- 被判刑且开除公职的公务员或公职人员，通常不再享受公务员或公职人员特有的津贴、补贴、休假等待遇。
- 刑满释放后，若重新就业，则按新单位的相关规定享受相应的福利待遇。
法律背景与建议：
- 公务员或公职人员应严格遵守法律法规，避免触犯刑法，以免对自己的职业生涯和待遇造成不可挽回的损失。
- 若已面临刑事指控或已被判刑，建议积极配合司法机关的工作，争取从轻或减轻处罚。同时，也可以咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的法律后果。
- 刑满释放后，若希望重新融入社会并享受相应的福利待遇，建议积极寻找工作机会，遵守法律法规和单位规章制度，努力提升自己的职业素养和技能水平。
可能法律后果：
- 若公务员或公职人员被判刑且未得到开除处分的特殊情况（如缓刑且保留公职），则可能面临职级降低、工资档次调整等后果。
- 若被开除公职，则将失去所有基于公职的待遇和福利，且可能面临就业困难等社会问题。
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