留置后若达不到移诉条件，办案人员通常不会被拘留。这一结论主要基于以下几点分析：

1. 留置的性质与目的：

   • 留置是监察机关在调查职务违法和职务犯罪时，对涉嫌严重职务违法或职务犯罪的被调查人采取的一项限制人身自由的强制措施。其目的在于确保调查工作的顺利进行，防止被调查人逃匿、串供或毁灭证据等。
   • 留置并非刑事处罚，而是一种调查手段，因此其适用条件和程序与刑事拘留等刑事强制措施有所不同。

2. 移诉条件与留置的关系：

   • 移诉条件是指将案件移送至检察机关审查起诉所需满足的条件，包括证据确实充分、犯罪事实清楚等。
   • 若留置后达不到移诉条件，意味着案件证据不足或犯罪事实不清，此时监察机关通常会解除留置措施，而非对办案人员进行拘留。

3. 办案人员的法律责任：

   • 办案人员在调查过程中应严格遵守法律法规和程序规定，确保调查工作的合法性和正当性。
   • 若办案人员存在违法行为或不当行为，如滥用职权、徇私舞弊等，可能会受到相应的纪律处分或法律责任追究，但这与留置后达不到移诉条件无直接关联。
   • 拘留是针对涉嫌犯罪的行为人采取的刑事强制措施，而办案人员并非案件的犯罪嫌疑人或被告人，因此通常不会被拘留。

4. 特殊情况下的处理：

   • 在极少数情况下，如果办案人员确实存在严重违法行为，且这些行为构成犯罪（如受贿、滥用职权等），那么他们可能会被依法追究刑事责任，并可能面临拘留等刑事强制措施。但这与留置后达不到移诉条件本身无直接联系，而是基于办案人员自身的违法行为。

建议与总结：

• 对于被留置的当事人及其家属而言，应关注留置措施的合法性和正当性，以及案件调查的进展情况。
• 若认为留置措施存在不当或违法行为，可以依法向监察机关提出申诉或控告。
• 对于办案人员而言，应严格遵守法律法规和程序规定，确保调查工作的合法性和正当性，避免因违法行为而承担法律责任。

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