上市公司员工得知内幕消息后买卖公司股票是违法的。以下从不同角度对此问题进行详细分析：

1. 法律定义与构成要件：

   • 内幕交易是指内幕信息的知情人员或者非法获取内幕信息的人员，在涉及证券的发行、交易或者其他对证券的价格有重大影响的信息尚未公开前，买入或者卖出该证券，或者泄露该信息，或者建议他人买卖该证券的行为。
   • 上市公司员工若因职务便利或其他原因得知内幕消息，并利用该消息进行股票交易，即构成内幕交易，违反了《中华人民共和国证券法》的相关规定。

2. 法律后果：

   • 根据《证券法》的规定，内幕交易行为将受到严厉的处罚，包括但不限于没收违法所得、罚款，以及可能的市场禁入等。
   • 情节严重的，还可能构成犯罪，依法追究刑事责任。例如，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，内幕交易、泄露内幕信息罪可处有期徒刑、拘役，并处或者单处罚金。

3. 实际案例与执法趋势：

   • 近年来，监管部门对内幕交易的打击力度不断加大，查处了多起内幕交易案件，对涉案人员进行了严厉的处罚。
   • 执法部门通过加强监管、完善法律法规、提高违法成本等措施，有效遏制了内幕交易行为的发生，维护了证券市场的公平、公正和透明。

4. 员工合规建议：

   • 上市公司员工应严格遵守公司规章制度和法律法规，不得利用职务便利或其他途径获取内幕消息。
   • 若员工在不知情的情况下获得了内幕消息，应立即向公司报告，并避免利用该消息进行股票交易。
   • 员工应增强合规意识，了解内幕交易的危害性和法律后果，自觉抵制内幕交易行为。

5. 公司责任与防范措施：

   • 上市公司应建立健全内幕信息管理制度，明确内幕信息的范围、保密措施和披露程序。
   • 公司应加强对员工的合规培训和教育，提高员工的合规意识和风险防范能力。
   • 公司应建立内幕交易举报机制，鼓励员工积极举报内幕交易行为，共同维护证券市场的公平、公正和透明。

综上所述，上市公司员工得知内幕消息后买卖公司股票是违法的，将受到法律的严厉制裁。因此，员工应严格遵守法律法规和公司规章制度，增强合规意识，共同维护证券市场的健康稳定发展。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。