上市公司员工利用内幕消息炒股将面临行政处罚、刑事处罚以及可能的民事赔偿责任，具体处罚情况需根据违法情节的严重程度来确定。以下从这三个方面进行详细分析：

行政处罚

根据《中华人民共和国证券法》的相关规定，证券交易内幕信息的知情人或者非法获取内幕信息的人，在涉及证券的发行、交易或者其他对证券的价格有重大影响的信息公开前，买卖该证券，或者泄露该信息，或者建议他人买卖该证券的，责令依法处理非法持有的证券，没收违法所得，并处以违法所得一倍以上十倍以下的罚款。这意味着，如果员工利用内幕消息炒股并获得了违法所得，那么其违法所得将被没收，并可能面临高额罚款。

刑事处罚

如果员工利用内幕消息炒股的行为情节严重，还可能构成内幕交易、泄露内幕信息罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，证券、期货交易内幕信息的知情人员或者非法获取内幕信息的人员，在涉及证券的发行，证券、期货交易或者其他对证券、期货交易价格有重大影响的信息尚未公开前，买入或者卖出该证券，或者从事与该内幕信息有关的期货交易，或者泄露该信息，或者明示、暗示他人从事上述交易活动，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金。

民事赔偿责任

除了行政处罚和刑事处罚外，利用内幕消息炒股的员工还可能面临民事赔偿责任。如果其内幕交易行为给其他投资者造成了损失，那么这些投资者有权要求其承担民事赔偿责任。这通常需要通过民事诉讼来实现，投资者需要提供充分的证据证明其损失与内幕交易行为之间存在因果关系。

具体处罚的考量因素：

• 违法所得的金额：违法所得越多，处罚通常越重。
• 交易规模：交易规模越大，对市场的影响越大，处罚也可能越重。
• 主观恶意程度：如果员工是故意利用内幕消息进行交易，且主观恶意明显，那么处罚可能会更重。
• 是否造成市场影响：如果内幕交易行为对市场造成了不良影响，如引发市场波动、损害投资者信心等，那么处罚也可能会更重。

建议：

• 加强法律意识：上市公司员工应增强法律意识，了解并遵守相关法律法规，避免利用内幕消息进行交易。
• 建立内部监督机制：上市公司应建立完善的内部监督机制，加强对员工交易行为的监控和管理，防止内幕交易行为的发生。
• 及时咨询专业律师：如果员工对相关法律法规存在疑问或不确定自己的行为是否合法，应及时咨询专业律师以获取准确的法律意见。

如有进一步疑问或需要针对具体案件的法律分析，请直接向我咨询。