结论：根据您描述的情况，是否需要承担责任需分情况讨论，主要取决于您是否存在过错以及过错程度。以下从不同角度为您详细分析：
一、若您不存在过错
法律背景：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。若您不存在过错，则无需承担侵权责任。
- 在婚宴放烟花的场景中，若您已尽到合理的安全保障义务，例如选择有资质的烟花燃放人员、提供安全的燃放环境、进行必要的安全提示等，且烟花燃放人员因自身操作失误导致受伤，那么您可能无需承担责任。
可能的情况：
- 您委托了专业的烟花燃放公司或具有相关资质的人员进行燃放，且该公司或人员具备相应的安全操作能力和经验。
- 在燃放前，您已明确告知燃放人员相关的安全注意事项，并提供了必要的安全防护措施。
- 燃放过程中，您未对燃放人员进行不当的指挥或干预，导致其操作失误。
法律后果：
- 在此情况下，您无需对燃放人员的受伤承担赔偿责任。燃放人员应自行承担因操作失误导致的后果，或者根据其与烟花燃放公司之间的雇佣关系或合同关系，向公司或雇主寻求赔偿。
二、若您存在过错
法律背景：
- 同样根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，若您因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。过错包括故意和过失两种情形。
- 在婚宴放烟花的场景中，若您未尽到合理的安全保障义务，例如选择了无资质的燃放人员、未提供安全的燃放环境、未进行必要的安全提示等，且这些过错与燃放人员的受伤存在因果关系，那么您可能需要承担一定的责任。
可能的情况：
- 您为了节省成本或出于其他原因，选择了没有相关资质或经验的个人进行烟花燃放。
- 在燃放前，您未对燃放人员进行充分的安全培训或提示，导致其对燃放过程中的安全风险认识不足。
- 燃放过程中，您对燃放人员进行了不当的指挥或干预，导致其操作失误。
法律后果：
- 在此情况下，您可能需要根据过错程度对燃放人员的受伤承担相应的赔偿责任。赔偿范围可能包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。具体赔偿比例和金额需根据实际情况和法院的判决来确定。
三、特殊情况：帮工关系
法律背景：
- 如果燃放人员是出于帮忙的目的，无偿为您燃放烟花，那么双方之间可能构成帮工关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。但是，如果被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；如果帮工人存在故意或者重大过失的，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。
可能的情况：
- 燃放人员是您的朋友或亲戚，出于好意无偿为您燃放烟花。
- 您未明确拒绝其帮忙，且在其燃放过程中未进行不当的指挥或干预。
法律后果：
- 在此情况下，如果燃放人员因操作失误导致受伤，且您未明确拒绝其帮忙，那么您可能需要承担一定的赔偿责任。但是，如果燃放人员存在故意或者重大过失，您和燃放人员可能需要承担连带责任。不过，在实际操作中，法院会根据具体情况来判定双方的责任比例。
建议：
- 如果您尚未处理此事，建议尽快与燃放人员或其家属沟通，了解具体情况，并保留好相关证据，如现场照片、视频、证人证言等。
- 如果双方无法协商解决，建议燃放人员或其家属通过法律途径解决争议。在此过程中，您可以咨询专业律师（即我）的意见，以便更好地维护自己的合法权益。
- 无论结果如何，都建议您在未来的类似活动中更加注重安全保障义务，选择有资质的燃放人员、提供安全的燃放环境、进行必要的安全提示等，以避免类似事件的发生。
如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。