若已起诉且获得胜诉判决，对方仍不还钱，申请强制执行扣工资是合法途径，但需严格遵循法定程序。具体处理方式及要点如下：
申请强制执行的前提条件
需满足两个核心要件：
- 已取得生效法律文书（如法院判决书、调解书），且文书明确对方需履行还款义务；
- 对方未在履行期内主动还款（履行期通常为判决书生效后10-15日，具体以文书为准）。
法律依据：《民事诉讼法》第243条，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可向法院申请执行。
申请强制执行的流程
- 提交申请材料：需向法院执行局提交强制执行申请书、生效法律文书原件及复印件、对方财产线索（如工资卡号、工作单位等）；
- 法院立案审查：法院会在7日内决定是否立案，立案后向被执行人发出执行通知书，责令其限期履行；
- 执行措施启动：若对方仍不履行，法院可采取冻结、划拨存款，扣留、提取收入（包括工资）等措施。
关键点：需主动提供对方工资收入线索（如银行流水、单位证明），否则法院可能因无法定位财产而中止执行。
工资扣划的具体规则
- 保留基本生活费：法院会为被执行人及其所扶养家属保留必要生活费用（通常按当地最低工资标准或最低生活保障线计算）；
- 扣划比例限制：除保留部分外，其余工资可全额扣划，但需注意：
- 若对方为公务员或事业单位人员，需通过其单位协助执行，单位有义务配合；
- 若对方为私营企业员工，需向其工资发放银行或单位直接送达扣划裁定书。
案例参考：某案中，被执行人月工资8000元，法院保留2000元生活费后，每月扣划6000元用于还款。
执行中的风险防范
- 对方转移财产：若发现对方在诉讼前或执行中转移工资（如通过他人代领、现金发放），可申请法院撤销转移行为（《民法典》第538-539条）；
- 单位拒不配合：若对方单位拒绝协助执行，可申请法院对其罚款（《民事诉讼法》第117条），情节严重可追究直接责任人员责任；
- 执行终本后的救济：若因对方无财产可供执行而终结本次执行，可申请恢复执行（如发现其新入职单位或工资账户变动）。
行动建议：
- 立即向法院执行局提交强制执行申请，并附上对方工资收入证据；
- 定期与执行法官沟通，推动财产调查及扣划措施落实；
- 若对方单位拒不配合，可同步向劳动监察部门投诉或提起侵权诉讼。
如需进一步分析对方财产状况或制定执行策略，可直接向我咨询具体案件细节。