合同日期不是整月时，计算方式主要依据合同的具体约定以及相关法律法规来确定。以下是从不同角度对这一问题的详细解答：

1. 合同有明确约定时：

   • 如果合同中明确规定了非整月日期的计算方式，比如按日计费、按月计费但不足一月时按实际天数计算等，那么应当遵循合同中的约定。这是合同自由原则的体现，即合同双方有权在法律允许的范围内自由约定合同内容。
   • 示例：若合同约定“服务费按月支付，不足一月按实际服务天数计算，每日服务费为月服务费的1/30”，则当服务期为15天时，应支付的服务费为月服务费的一半。

2. 合同无明确约定时：

   • 当合同中没有明确规定非整月日期的计算方式时，可以参照相关法律法规或行业惯例来确定。在民事法律关系中，通常遵循公平、合理、诚实信用的原则来处理此类问题。
   • 具体做法：
     • 按实际天数计算：如果合同涉及的服务或租赁等是按天计费的，那么非整月时可以按实际天数来计算费用。
     • 参照类似合同或行业惯例：可以查看类似合同或行业内的通常做法，以确定一个合理的计算方式。
     • 协商确定：合同双方也可以协商确定一个双方都能接受的计算方式。

3. 法律法规的适用：

   • 在某些特定情况下，相关法律法规可能对非整月日期的计算方式有明确规定。例如，在劳动法领域，对于非全日制员工的工资支付，可能有按小时计费或按实际工作天数计费的规定。
   • 注意：在适用法律法规时，需要确保所引用的法律法规是现行有效的，并且与合同类型、内容等密切相关。

4. 可能涉及的法律后果：

   • 如果合同双方对非整月日期的计算方式存在争议，且无法通过协商解决，那么可能会引发合同纠纷。在这种情况下，双方可以通过诉讼或仲裁等法律途径来解决争议。
   • 建议：为了避免此类纠纷的发生，建议在签订合同时就明确约定非整月日期的计算方式，以确保合同的明确性和可执行性。

总结来说，合同日期不是整月时的计算方式应首先遵循合同中的约定；合同无约定时，可以参照相关法律法规、行业惯例或通过协商来确定；在特定情况下，可能需要适用相关法律法规来明确计算方式；为避免纠纷，建议在签订合同时就明确约定相关计算方式。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。