结论：一般情况下，不能同时仲裁公司和收款账号人，但具体需根据收款账号人的身份及与公司的关系来判断。以下从不同角度进行分析：
一、仲裁的基本原则与对象
仲裁是一种争议解决方式，其基本原则包括自愿性、公平性、独立性等。仲裁的对象通常是签订了仲裁协议或仲裁条款的双方当事人。在您所描述的情形中，若您与公司之间签订了仲裁协议，且该协议明确约定了争议解决方式为仲裁，那么您与公司之间的争议应当通过仲裁解决。然而，收款账号人若未与公司共同签订仲裁协议，或未以其他方式明确表示接受仲裁管辖，则通常不能成为仲裁的直接对象。
二、收款账号人的身份与责任
收款账号人为公司员工或代理人：
- 如果收款账号人是公司的员工或代理人，且其收款行为是代表公司进行的职务行为，那么该收款行为应视为公司的行为。在此情况下，您与公司之间的争议应通过仲裁解决，而收款账号人个人通常不承担仲裁责任。但如果您有证据证明收款账号人存在个人过错或违法行为，且该行为与公司无关，您可能需要通过其他法律途径（如诉讼）来追究其个人责任。
收款账号人为第三方：
- 如果收款账号人是与公司无关的第三方，且您与公司之间的仲裁协议未涉及该第三方，那么您不能直接将收款账号人列为仲裁对象。在此情况下，您可能需要先通过仲裁解决与公司之间的争议，然后再根据仲裁结果或其他证据，通过诉讼或其他方式追究收款账号人的责任（如果其确实存在责任的话）。
三、特殊情况下的处理
- 仲裁协议的扩展性：在某些特殊情况下，仲裁协议可能具有扩展性，即允许将与争议有关的第三方纳入仲裁范围。但这通常需要明确的协议约定或法律支持。如果您与公司之间的仲裁协议中有此类约定，或者相关法律允许将第三方纳入仲裁范围，那么您可能可以同时仲裁公司和收款账号人。
- 合并仲裁与追加当事人：在仲裁程序中，如果符合一定条件（如争议具有关联性、仲裁协议允许等），仲裁庭可能允许合并仲裁或追加当事人。但这同样需要具体的仲裁规则和法律支持，并且需要满足一定的程序要求。
四、法律建议
- 审查仲裁协议：首先，您应仔细审查与公司签订的仲裁协议，了解其具体内容和适用范围。如果协议中未明确涉及收款账号人，且您希望将其纳入仲裁范围，可能需要与公司协商修改协议或签订补充协议。
- 收集证据：无论您选择仲裁还是诉讼，收集证据都是至关重要的。您应尽可能收集与争议有关的证据，包括合同、付款记录、通信记录等，以便在仲裁或诉讼中证明自己的主张。
- 咨询专业律师：由于仲裁和诉讼程序都涉及复杂的法律问题和程序要求，因此建议您在采取行动前咨询专业律师。我可以根据您的具体情况提供针对性的法律建议和帮助。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。