企业主要负责人对安全生产职责不清楚，是否可以立案，需结合具体情况判断，一般而言，单纯职责不清不直接构成刑事立案条件，但可能引发行政处罚或民事责任，特定情形下可能涉及刑事犯罪立案。以下从不同角度详细分析：

一、行政责任角度

企业主要负责人对安全生产职责不清楚，首先可能面临的是行政责任。根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，企业主要负责人有明确的安全生产职责，包括建立健全并落实本单位全员安全生产责任制、组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程等。若主要负责人不清楚这些职责，导致企业安全生产管理混乱，安全生产监督管理部门有权对其进行行政处罚，如警告、罚款、责令停产停业整顿等。但单纯的职责不清，并未直接造成严重后果的，通常不会引发刑事立案。

二、民事责任角度

若企业主要负责人因不清楚安全生产职责，导致企业发生安全生产事故，造成人员伤亡或财产损失，企业及其主要负责人可能面临民事赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，企业应当对其员工在执行工作任务过程中造成的损害承担赔偿责任。若主要负责人因疏忽或故意不履行安全生产职责，导致事故发生，还可能被追究个人赔偿责任。然而，民事责任同样不直接涉及刑事立案，除非构成犯罪。

三、刑事责任角度

在特定情形下，企业主要负责人对安全生产职责不清楚可能构成犯罪，从而引发刑事立案。例如，若主要负责人因疏忽大意或过于自信，未履行安全生产管理职责，导致发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，可能构成《中华人民共和国刑法》第一百三十四条规定的“重大责任事故罪”。此外，若主要负责人故意违反安全生产规定，造成严重后果的，还可能构成其他更严重的犯罪，如“强令、组织他人违章冒险作业罪”等。在这些情形下，公安机关有权对涉嫌犯罪的企业主要负责人进行刑事立案侦查。

四、立案的具体条件与程序

刑事立案需满足一定的条件，包括有犯罪事实发生、需要追究刑事责任、属于管辖范围等。对于企业主要负责人因安全生产职责不清可能构成的犯罪，公安机关在接到报案、控告、举报或自行发现犯罪事实后，会进行初步审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的，会制作立案决定书，正式立案侦查。

建议：企业主要负责人应加强对安全生产法律法规的学习，明确自身职责，确保企业安全生产管理到位。若因职责不清导致事故发生，应积极配合相关部门调查处理，主动承担责任，以减轻法律后果。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可直接向我咨询。