结论：公司章程中规定的股东会职权内容，原则上应当由股东会行使，但具体是否必须上股东会，还需结合公司章程的具体规定、公司治理结构以及相关法律法规进行综合判断。以下从多个角度进行分析：
一、公司章程的自治性原则
公司章程是公司治理的“宪法性文件”，它规定了公司的组织结构、运营方式、股东权利与义务等核心内容。根据《公司法》及相关法律法规，公司章程具有自治性，即公司可以在不违反法律强制性规定的前提下，自主决定公司内部事务的管理方式和程序。因此，如果公司章程明确规定了某项职权属于股东会，那么原则上这项职权就应当由股东会行使。
二、股东会职权的法定性与约定性
法定职权：根据《公司法》的规定，股东会享有若干法定职权，如决定公司的经营方针和投资计划、选举和更换非由职工代表担任的董事和监事、审议批准董事会的报告等。这些职权是股东会必须行使的，不得通过公司章程或其他方式剥夺或限制。
约定职权：除了法定职权外，公司章程还可以根据公司的实际情况和治理需要，约定股东会的其他职权。这些约定职权是公司自治的体现，只要不违反法律强制性规定，就是有效的。对于这些约定职权，原则上应当由股东会行使，但公司章程也可以规定其他机构或人员代为行使，不过这种代为行使应当明确且合法。
三、公司治理结构的灵活性
在实际操作中，公司治理结构往往具有一定的灵活性。例如，对于一些小型或家族式公司，股东可能同时担任公司的高级管理人员，直接参与公司的日常经营管理。在这种情况下，股东会可能更多地扮演一种决策和监督的角色，而具体的执行工作则可能由股东或其指定的管理人员负责。然而，这种灵活性并不意味着可以随意改变公司章程中规定的股东会职权。如果公司章程明确规定了某项职权属于股东会，那么即使在实际操作中由其他机构或人员代为行使，也应当确保这种代为行使的合法性和合规性。
四、法律后果与风险
如果公司违反公司章程的规定，擅自改变股东会职权的行使方式或程序，可能会面临一定的法律后果和风险。例如，股东可能因此提起诉讼，要求公司纠正违法行为并赔偿损失；监管机构也可能对公司进行处罚或采取其他监管措施。因此，公司应当严格遵守公司章程的规定，确保股东会职权的合法行使。
五、建议与操作
审查公司章程：首先，公司应当仔细审查公司章程中关于股东会职权的规定，确保这些规定明确、具体且合法。
完善治理结构：其次，公司应当根据自身的实际情况和治理需要，完善公司治理结构，明确股东会、董事会、监事会等机构的职责和权限，确保公司治理的规范性和有效性。
遵守法律法规：最后，公司在行使股东会职权时，应当严格遵守相关法律法规的规定，确保公司行为的合法性和合规性。
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