关于“干部子女能不能开公司”这一问题，需要从多个方面进行详细解答。
首先，干部子女在一般情况下是可以开公司的，但这一行为受到一定的限制和规范，特别是当干部的职务层次较高或者其子女开公司的行为可能与其职务产生利益冲突时。
具体来说，根据中共中央办公厅印发的《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》以及其他相关党内法规，对领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业的行为进行了明确规范。这些规范主要适用于党政机关、群团组织、企事业单位厅局级及相当职务层次以上的领导干部，但其中的原则和精神对更广泛范围的干部也具有一定的指导意义。
规范的核心内容包括：
禁业要求：对不同层级、不同类别的领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业分别提出了禁业要求。这些要求旨在防止利益冲突，确保领导干部能够公正执行公务。例如，领导干部的配偶、子女不得在其管辖的地区和业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动。
报告与查核：领导干部需要每年报告个人有关事项时，如实填报配偶、子女及其配偶经商办企业情况。年度集中报告后新产生的经商办企业情况也要及时报告。同时，对领导干部的报告情况会进行随机抽查和重点查核，以确保信息的真实性和准确性。
违规处理：如果发现领导干部的配偶、子女及其配偶经商办企业违反禁业规定，会责令其退出经商办企业或者由领导干部本人退出现职、接受职务调整，并视情况给予相应的处理处分。
对于干部子女开公司的具体建议：
了解并遵守相关规定：在开公司前，应详细了解并遵守相关的党内法规和政策要求，特别是关于禁业范围和报告义务的规定。
避免利益冲突：确保开公司的行为不会与其父母的职务产生利益冲突，不会影响其父母公正执行公务。
如实报告：如果父母是领导干部，应如实向父母所在单位报告自己开公司的情况，并按照要求进行年度报告和及时报告新产生的经商办企业情况。
总结：干部子女在遵守相关规定和避免利益冲突的前提下是可以开公司的。但为了确保合规性和避免潜在的风险，建议在开公司前详细咨询相关部门或专业人士的意见，并严格按照规定进行报告和查核。