发生纠纷被人打了，一般情况下不会直接影响找工作，但若因此留下违法犯罪记录，则可能对找工作产生一定影响。以下从不同角度为你详细分析：
一、一般情况下的影响
身体伤害与恢复：被人打后，首先关注的是身体伤害。如果伤势较轻，经过及时治疗和休息，很快就能恢复，这种情况下对找工作的影响微乎其微。你可以正常参加面试、入职等流程，不会因为曾经的受伤经历而受到歧视或排斥。
心理影响与调整：虽然身体伤害可能容易恢复，但心理上的影响可能更为持久。如果你因此产生了恐惧、焦虑等情绪，可能会在面试或工作中表现出不自信或紧张。然而，这种影响并非不可克服，通过积极的心理调整、寻求专业心理咨询帮助等方式，你可以逐渐走出阴影，恢复正常的工作和生活状态。
二、留下违法犯罪记录的情况
违法犯罪记录的后果：如果被人打的事件升级为治安案件或刑事案件，且你因此被处以行政处罚（如罚款、拘留）或刑事处罚（如有期徒刑、拘役等），那么这些记录将会被保留在公安机关的档案中。这些记录可能对你找工作产生一定影响，特别是当你应聘的是需要政审或背景调查的岗位时。
对找工作的影响程度：
三、法律建议与应对措施
及时报警与处理：如果被人打后，应立即报警并寻求医疗救助。警方会依法处理此事，并根据情况决定是否立案侦查。如果对方构成犯罪，将受到刑事处罚；如果构成治安违法，将受到行政处罚。
保留证据与维权：在处理过程中，务必保留好相关证据，如医疗记录、报警记录、证人证言等。这些证据将有助于你维护自己的合法权益，并在必要时向用人单位说明情况。
积极调整心态：无论结果如何，都要积极调整自己的心态。不要因为一次不愉快的经历而丧失信心或勇气。相信自己有能力克服困难，找到适合自己的工作。
咨询专业律师：如果你对此事有任何疑问或担忧，可以随时向我咨询。作为专业律师，我将根据你的具体情况为你提供详细的法律建议和帮助。
总之，发生纠纷被人打了本身不会直接影响找工作，但若因此留下违法犯罪记录，则可能对找工作产生一定影响。因此，在处理此类事件时，务必保持冷静、及时报警并寻求专业帮助。