在微盘公司上班本身并不犯法，但具体是否违法需根据微盘公司的业务性质、运营方式以及是否涉及非法活动来判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 微盘公司的合法性基础：

   • 微盘，如果指的是一种基于互联网的、提供小额投资或交易服务的平台，其本身并不必然违法。关键在于该平台是否获得了相关金融监管部门的批准，以及是否按照法律法规的要求进行运营。
   • 如果微盘公司合法注册，持有必要的经营许可证，且业务活动符合金融监管规定，那么在该微盘公司上班就是合法的。

2. 可能涉及的非法活动：

   • 非法集资：如果微盘公司未经批准，擅自向公众筹集资金，并承诺给予高额回报，这可能构成非法集资，是违法的。
   • 诈骗：如果微盘公司通过虚假宣传、操纵市场等手段欺骗投资者，使其遭受经济损失，这也可能构成诈骗，是违法的。
   • 未经许可的金融业务：如果微盘公司从事的是需要特定金融牌照才能开展的业务，如证券交易、期货交易等，但未获得相应牌照，那么这也是违法的。

3. 员工的风险与责任：

   • 如果微盘公司从事的是非法活动，员工在不知情的情况下参与其中，虽然可能不承担直接的法律责任，但一旦公司被查处，员工可能会面临失业、声誉受损等风险。
   • 如果员工明知公司从事非法活动而继续参与，甚至积极协助，那么员工也可能面临法律责任，包括刑事责任。

4. 建议与注意事项：

   • 在选择加入微盘公司之前，应仔细了解公司的业务性质、运营方式以及是否获得相关监管部门的批准。
   • 如果对公司的合法性存在疑问，可以向相关金融监管部门咨询或查询公司的注册信息、经营许可证等。
   • 在工作过程中，如果发现公司存在非法活动或违规行为，应及时向相关部门举报，并保护好自己的合法权益。

总结来说，在微盘公司上班本身并不犯法，但关键在于微盘公司的业务是否合法。如果你对微盘公司的合法性存在疑问，或者担心自己可能卷入非法活动，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。