下岗工人各种下岗证丢失，一般不影响正常退休。退休的办理主要依据的是个人的社保缴纳记录、年龄以及是否符合退休条件等因素，而非下岗证等证件的丢失。以下从几个方面进行详细分析：
一、退休条件与下岗证的关系
退休的办理通常要求个人达到法定退休年龄，并且社保缴纳年限满足一定要求（如养老保险累计缴纳满15年）。这些条件与下岗证等证件的丢失没有直接关系。下岗证是记录个人下岗经历的证明，但它并不决定个人是否能够退休。
二、下岗证丢失的影响及补办
影响：下岗证丢失主要可能影响的是个人在享受某些与下岗相关的政策或待遇时的证明。例如，某些地区可能针对下岗工人提供一定的就业援助、培训补贴等，这些政策或待遇的享受可能需要提供下岗证作为证明。然而，对于退休的办理来说，下岗证并不是必需的证件。
补办：如果下岗证丢失，个人可以向原发放单位或相关部门申请补办。补办流程可能因地区而异，但通常需要提供个人身份证明、下岗证明等相关材料。补办下岗证主要是为了方便个人在享受相关政策或待遇时提供证明，而非为了办理退休。
三、退休办理的具体流程
退休的办理通常遵循以下流程：
准备材料：个人需要准备身份证明、社保缴纳记录、退休申请表等相关材料。
提交申请：将准备好的材料提交给当地社保部门或退休管理机构进行审核。
审核与批准：社保部门或退休管理机构会对提交的材料进行审核，确认个人是否符合退休条件。如果符合条件，会批准退休申请，并办理相关手续。
领取养老金：退休申请批准后，个人可以开始领取养老金。
四、特殊情况下的处理
虽然下岗证丢失一般不影响正常退休，但在某些特殊情况下，如果个人需要享受与下岗相关的政策或待遇，并且这些政策或待遇的享受需要提供下岗证作为证明，那么个人可能需要先补办下岗证。然而，这并不影响退休的办理本身。
建议：如果您是下岗工人且担心下岗证丢失会影响退休办理，可以放心地按照正常流程准备退休材料并提交申请。如果确实需要补办下岗证以享受某些政策或待遇，可以及时向原发放单位或相关部门咨询补办流程并尽快办理。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。