面对老板拖欠工资的情况，发信息去沟通是一个既直接又相对温和的方式。以下是我为你精心准备的一个信息模板，它结合了礼貌、尊重和明确的诉求，希望能帮助你有效解决问题：

[老板姓名]，您好！

我是[你的姓名]，目前在[公司/店铺名称]担任[你的职位]。我想就我的工资发放问题与您进行一下沟通。

按照我们之前的约定以及公司的相关规定，[具体月份或时间段]的工资本应在[应发日期]发放。但遗憾的是，截至目前，我尚未收到这笔工资，共计[具体金额]元。这对我来说确实造成了一定的经济压力和生活上的不便。

我深知公司运营中可能会遇到各种预料之外的挑战和困难，但工资是我辛勤工作的应得报酬，也是维持我日常生活的重要来源。因此，我衷心希望您能重视这个问题，并尽快处理。

我期望您能在[X]个工作日内给我一个明确的支付时间，这样我也能做好相应的安排。当然，如果公司在支付工资方面确实遇到了什么困难，或者需要与我进行进一步的协商，我也非常愿意与您面对面沟通，共同寻找一个双方都能接受的解决方案。

请您在收到这条信息后，尽快回复我，让我了解您的态度和计划。我相信，通过我们的共同努力，这个问题一定能够得到妥善解决。如果未能得到您的积极回应或问题未能得到妥善解决，我将不得不考虑通过合法途径来维护自己的权益，这并非我所愿，但也是我必须为自己争取的。

感谢您的理解和配合，期待您的好消息！

在发送这条信息之前，我建议你先整理好相关的证据，比如工资条、劳动合同以及之前的沟通记录等，以备不时之需。如果老板在收到信息后仍然没有回应或拒绝支付工资，你可以考虑向当地的劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助，通过法律手段来维护自己的合法权益。

希望这个信息模板能对你有所帮助，祝你早日解决工资拖欠的问题！