针对您上班路上被撞导致五根肋骨骨折的赔偿问题，这确实是一个涉及多个法律知识点和具体计算因素的复杂议题。以下是我为您整理的一份详细、条理清晰的赔偿指南：
一、首先确认是否为工伤
在上班路上发生交通事故，若您被认定为非主要责任方，那么此次事故通常可以被视为工伤。这是后续申请工伤赔偿的前提条件。
二、进行伤残鉴定
伤残鉴定是确定赔偿金额的基础。五根肋骨骨折在工伤中一般可构成十级伤残，但具体等级需以劳动能力鉴定结论为准。建议您尽快联系当地劳动能力鉴定机构进行鉴定。
三、赔偿项目及计算方式
医疗费用：
- 您因治疗工伤所产生的所有合理医疗费用，如住院费、手术费、药品费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，均可从工伤保险基金支付。
- 申请报销时，需提供医院的诊断证明、病历、医疗费用发票、费用清单等材料。
停工留薪期工资：
- 因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 停工留薪期一般根据医疗机构出具的休假证明确定，五根肋骨骨折通常可能在3到6个月左右。工资标准按照受伤前12个月平均工资计算，如果不足12个月则按照实际工作月数平均计算。
护理费：
- 若您在停工留薪期需要护理，且单位未派人护理，则单位需按当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准支付护理费。
- 若经劳动能力鉴定后需要生活护理，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准按生活不能自理的程度分级支付。
一次性伤残补助金：
- 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 当劳动、聘用合同期满终止或您本人提出解除劳动、聘用合同时，可申请这两项补助金。
- 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区差异较大，需咨询当地劳动行政部门或专业律师。
四、其他费用
包括交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费用，也可按照相关规定获得赔偿。
五、赔偿流程与注意事项
- 尽快进行伤残鉴定：这是确定赔偿金额的关键步骤。
- 咨询专业人士：联系当地劳动行政部门或专业律师，了解详细的赔偿标准和计算方式，以及赔偿流程。
- 保留相关证据：包括医疗费用收据、休假证明、工资单等，以便在申请赔偿时提供有力支持。
- 及时申请赔偿：在确认工伤和伤残等级后，尽快向相关部门或用人单位提出赔偿申请。
六、特殊情况处理
- 如果单位未为您缴纳工伤保险，那么所有赔偿将需由单位承担。在这种情况下，建议您及时咨询专业律师，通过法律途径维护自己的合法权益。
综上所述，五根肋骨骨折的工伤赔偿金额需综合考虑多个因素后确定。建议您积极采取行动，尽快进行伤残鉴定并咨询专业人士以获取准确的赔偿金额和赔偿流程。希望这些信息能对您有所帮助，如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。