在车祸案件中，如果家人因为照顾受伤的病人而产生了误工费，其计算方式需要结合实际情况和相关法律规定来确定。以下是对这一问题的详细解答：
一、误工费的赔偿前提
首先，要明确的是，如果受害人因车祸受伤或死亡，家属因此无法工作而产生的收入损失，是有权要求赔偿误工费的。这包括受害人因伤致残持续误工的情况，以及受害人死亡时，家属处理丧葬事宜所产生的误工费。
二、误工费的计算方式
误工费的计算主要依据受害人的误工时间和收入状况。对于照顾受伤人员的家属（即护理人员）来说，如果其因护理导致收入减少，同样可以主张误工费赔偿。具体计算方式如下：
有固定收入：
- 计算公式：误工费 = 误工天数 × 日工资
- 日工资计算：通常按实际减少的收入计算，需要提供单位开具的误工证明、工资单、银行流水等证据。例如，如果家属月工资为6000元，因护理误工30天，则误工费为6000元（即6000元/月 ÷ 30天/月 × 30天）。
无固定收入：
- 计算公式：误工费 = 误工天数 × 最近三年平均日收入（若无法举证最近三年收入，可参照当地相同或相近行业上一年度职工平均工资）
- 示例：如果家属是自由职业者，近三年年均收入为5万元，因护理误工45天，则误工费约为6164元（即50000元/年 ÷ 365天/年 × 45天，按年均工作日折算）。
特殊情形：
- 如果护理人员无收入但从事家务劳动，法院可能酌情支持护理费（非严格意义上的“误工费”），金额参考当地护工标准。例如，如果当地护工日薪为200元，护理30天则费用为6000元。
三、关键注意事项
证据材料准备：
- 需要提供医疗机构出具的护理必要性证明（如医嘱）、护理时长记录、收入减少证明等。
- 无固定收入者需要提供近一年收入流水或纳税证明，或同行业收入参考数据。
法律适用差异：
- 部分地区可能将护理人员的损失归为“护理费”而非“误工费”，但本质均为补偿性支出。
- 如果事故责任方有保险，需要优先通过交强险或商业险理赔，不足部分由责任人承担。
争议解决途径：
- 如果双方对赔偿金额协商不成，可以通过诉讼解决。法院将根据证据材料结合当地司法实践判定赔偿额。
四、费用承担
- 交强险：一般先由交强险在责任限额范围内予以赔偿，包括死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额等。
- 商业险：超出交强险责任限额的部分，由商业第三者责任险按照保险合同的约定进行赔偿。
- 侵权人：若没有商业险或超出商业险赔偿范围，则由侵权人按照事故责任比例承担赔偿责任。
综上所述，车祸案件中的家属误工费赔偿涉及多个方面，包括赔偿前提、计算方式、费用承担等。在处理此类问题时，建议家属及时咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。同时，准备好相关证据材料，以便在协商或诉讼过程中能够有力地支持自己的主张。