组织境外人员非法务工是一个严重的违法行为，它涉及到多个法律层面和可能的罪名。以下是对此问题的详细解答：

一、主要罪名：组织他人偷越国（边）境罪

定义： 组织他人偷越国（边）境罪，是指通过煽动、串连、拉拢、引诱、欺骗、强迫等手段，策划、联络、安排他人偷越国（边）境的行为。这包括为偷越国（边）境进行的准备和制造条件，如安排交通运输工具、出谋划策、拟定行动计划等。

法律规定与量刑标准：

• 根据《中华人民共和国刑法》第三百一十八条，对于一般情节的组织他人偷越国（边）境罪，将处二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
• 若存在加重情节，如组织他人偷越国（边）境集团的首要分子、多次组织或组织人数众多、造成被组织人重伤或死亡、剥夺或限制被组织人人身自由、以暴力或威胁方法抗拒检查、违法所得数额巨大或有其他特别严重情节的，将处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

实际案例： 例如，某“蛇头”因多次组织外籍人员非法入境务工，被法院依法判处有期徒刑13年6个月，并处罚金人民币5万元。这一案例充分显示了法律对此类犯罪的严厉打击态度。

二、共犯责任：偷越国（边）境罪的共犯

如果外籍人员本身构成偷越国（边）境罪，而组织者在其中起到了帮助、教唆等作用，那么组织者还可能构成偷越国（边）境罪的共犯。依据《中华人民共和国刑法》第三百二十二条，情节严重的，可处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。

三、特殊情况下：雇用童工从事危重劳动罪

若组织的非法入境务工外籍人员中存在未满十六周岁的未成年人，并让他们从事危重劳动，那么组织者的行为还可能触犯雇用童工从事危重劳动罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一，情节严重的，对直接责任人员可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

四、相关法律责任

除了刑事责任外，涉及非法雇佣外籍人员的用工单位或劳务中介机构还可能面临行政处罚。根据《中华人民共和国出境入境管理法》，非法聘用外国人的，将处以每非法聘用一人1万元、总额不超过10万元的罚款；有违法所得的，还将没收违法所得。

结论与建议

组织境外人员非法务工是严重的犯罪行为，它不仅危害国家安全和社会秩序，还会给涉案者带来极其严重的法律后果。因此，我强烈建议任何单位和个人都应严格遵守相关法律法规，坚决杜绝此类行为的发生。对于已经涉嫌此类犯罪的行为人，应尽快向司法机关自首，争取从宽处理。同时，用工单位和劳务中介机构也应加强内部管理，确保合法合规用工，避免陷入法律风险。