第三轮土地承包中，国企职工的土地是否回收需分情况讨论，主要取决于职工的户籍性质及土地承包经营权归属，具体如下：

1. 若国企职工仍保留农村集体经济组织成员身份（户籍在农村）
   根据《农村土地承包法》第27条，承包期内发包方不得收回承包地。第三轮土地承包（2023年起）延续了“增人不增地、减人不减地”的原则，即使职工在国企工作，只要其户籍未迁出且未自愿交回承包地，农村集体经济组织无权强制回收土地。职工仍可依法享有土地承包经营权，包括土地流转、收益等权益。

2. 若国企职工已转为非农业户口（户籍迁出农村）
   根据《农村土地承包法》第26条，承包方全家迁入设区的市并转为非农业户口的，发包方有权收回承包地。但需注意：

   • 部分迁出：若仅职工个人迁出，其家庭其他成员仍保留农村户籍，则土地承包经营权由家庭其他成员继续享有，集体不得回收；
     
   • 自愿交回：若职工自愿书面申请交回承包地，集体可依法收回并重新发包；
     
   • 例外情形：若职工迁出后未在设区的市落户，或落户后未纳入城市社会保障体系（如未享受低保、住房保障等），部分地区可能允许其保留承包地，具体需结合地方政策。

3. 国企职工土地被违法回收的救济途径
   若集体经济组织违法强制回收土地（如未履行法定程序、未给予补偿），职工可依据《农村土地承包法》第57条，通过以下方式维权：

   • 向乡镇人民政府或县级农业农村主管部门投诉，要求调查处理；
     
   • 申请农村土地承包仲裁委员会仲裁；
     
   • 直接向人民法院提起民事诉讼，主张返还土地或赔偿损失。

建议：国企职工需核实自身户籍状态及土地承包合同条款，若面临土地回收争议，可携带户口本、承包合同等材料进一步向我咨询具体维权方案。