在行政法中，相关规定通常指的是工作日，而非自然日，且一般不包含法定节假日。这一规定旨在确保行政效率的准确运行和程序的合理性，避免将不进行常规行政工作的时间纳入计算范围。以下是对这一问题的详细解析：
一、工作日与自然日的区别
工作日：指的是国家机关、事业单位等按照国家规定正常开展工作的日子，通常不包括法定节假日和周末休息日（除非特定调整）。在计算工作日时，需排除所有法定节假日及周末休息日。
自然日：则是指按日历连续计算的每一天，包括工作日、休息日和法定节假日，不考虑是否为工作时间。自然日的计算简单直接，从起始日期起连续计算，不受节假日影响。
二、行政法中工作日的应用场景
行政许可：根据《行政许可法》，除可当场决定外，行政机关应在受理申请之日起20个工作日内作出决定，特殊情况可延长10个工作日。这里的期限计算就是以工作日为准。
行政复议：行政复议机关需在收到申请后5个工作日内进行审查，决定是否受理。同样，这里的“5个工作日”也是排除了法定节假日和周末休息日的。
信息公开：行政机关对政府信息公开申请，不能当场答复的，应在20个工作日内答复，特殊情况下可延长，但最长不超过20个工作日。这也是以工作日为计算单位的。
三、特殊情况下的时间计算
虽然行政法中多数情况下使用的是工作日，但也有一些特殊情况使用的是自然日。例如：
行政诉讼起诉期限：公民、法人或其他组织提起行政诉讼的期限为知道或应当知道行政行为之日起6个月内，此处的“6个月”即为自然日计算。
行政文书公告送达：行政机关以公告方式送达文书的，自公告发出之日起30日视为送达，这里的30日也是按自然日计算。
四、实际应用中的注意事项
在处理行政事务或涉及法律程序时，务必仔细查阅相关法律法规，明确期限的计算方式。如果对期限的计算有疑问或不确定，可以直接向我咨询，我会根据具体的法律法规和情境需求，为你提供准确的法律指导和帮助。
总结来说，行政法中的相关规定通常指的是工作日，且一般不包含法定节假日。但也有一些特殊情况使用的是自然日，这需要根据具体的法律法规和情境需求来判断。如果你在处理行政事务或涉及法律程序时遇到任何问题，都可以直接向我咨询。