结论：合同做错且领导已签字的情况下，经济损失的承担需根据具体情况判断，可能由合同制定方、签字领导或双方共同承担。以下从不同角度详细分析：
一、合同制定方的责任
过错原则：
- 如果合同中的错误是由于合同制定方的疏忽、不专业或故意为之导致的，那么根据过错原则，合同制定方应当承担相应的经济损失。例如，合同中的条款存在歧义、遗漏关键信息或计算错误等，且这些错误直接导致了经济损失的发生。
合同审查义务：
- 合同制定方有义务对合同内容进行仔细审查，确保合同的准确性、完整性和合法性。如果因未履行审查义务而导致合同错误，进而引发经济损失，合同制定方应承担责任。
二、签字领导的责任
签字行为的法律效力：
- 领导在合同上签字，通常表示对合同内容的认可和接受。如果领导在签字前未对合同内容进行充分审查或未发现合同中的错误，且这些错误导致了经济损失，领导可能因疏忽或过失而承担一定的责任。但具体责任大小需根据领导的职责范围、签字时的具体情况以及公司内部规定等因素综合判断。
表见代理与职务行为：
- 如果领导签字是代表公司行使职务行为，且相对方有理由相信领导有权签署该合同（如表见代理情形），那么公司（即合同制定方）通常需承担合同责任。但内部追责时，公司可能会根据领导的具体过错情况向其追偿。
三、双方共同承担责任的情况
混合过错：
- 如果合同错误是由合同制定方和签字领导共同造成的，例如合同制定方提供了错误的合同草案，而签字领导在审查时也未发现该错误，那么双方可能根据各自的过错程度共同承担经济损失。
协商与和解：
- 在实际操作中，双方也可能通过协商、和解的方式共同分担经济损失，以维护合作关系或避免进一步的法律纠纷。
四、法律建议与后续行动
收集证据：
- 无论哪种情况，都应首先收集相关证据，如合同文本、签字记录、审查记录、沟通记录等，以证明合同错误的存在以及各方的过错程度。
内部调查与追责：
- 公司内部应进行调查，明确合同错误的原因和责任方，并根据公司规定或相关法律法规进行追责。
法律途径解决：
- 如果无法通过协商、和解等方式解决争议，可以考虑通过法律途径解决，如提起诉讼或申请仲裁。在此过程中，应寻求专业律师的帮助，以确保自身权益得到充分保护。
进一步思考：在签订合同前，双方应充分沟通、仔细审查合同内容，确保合同的准确性、完整性和合法性。同时，公司应建立健全的合同审查机制，明确各方的职责和权限，以降低合同错误的风险。如果遇到合同纠纷或经济损失问题，应及时咨询专业律师，以便得到及时、有效的法律帮助。有问题可以直接向我咨询，我专注于合同纠纷、刑事辩护领域，能够为你提供专业的法律意见。