结论：工资打卡银行和逾期的贷款是同一个银行时，银行通常不会直接扣划工资来偿还逾期贷款，但存在特定情形下银行可能进行扣划的情况。以下从不同角度进行分析：
一、银行通常不会直接扣划工资的情况
合同约定与授权：
- 银行在发放贷款时，通常会与借款人签订贷款合同，其中会明确约定还款方式、还款期限等条款。
- 除非借款人在贷款合同中明确授权银行在特定情况下（如逾期还款）可以直接从其工资账户中扣划款项，否则银行无权擅自扣划。
法律程序要求：
- 根据相关法律法规，银行在扣划借款人资金前，通常需要经过法律程序，如起诉、判决、执行等。
- 在未经过法律程序的情况下，银行直接扣划工资可能构成违法行为，侵犯借款人的合法权益。
二、银行可能直接扣划工资的特定情形
借款人授权：
- 如果借款人在贷款合同中明确授权银行在逾期还款时可以直接从其工资账户中扣划款项，那么银行在符合合同约定的情况下有权进行扣划。
法律判决或裁定：
- 如果银行通过法律途径起诉借款人并获得法院判决或裁定，要求借款人偿还逾期贷款，且判决或裁定中明确允许银行从借款人的工资账户中扣划款项，那么银行在执行阶段有权进行扣划。
特殊账户性质：
- 在某些情况下，借款人的工资账户可能被设定为特定用途的账户，如贷款还款账户。如果账户性质明确且借款人同意，银行可能在该账户有足够余额时直接扣划用于偿还贷款。但这种情况较为少见，且需要明确的合同约定和借款人授权。
三、法律建议与风险提示
审查贷款合同：
- 借款人应仔细审查贷款合同中的条款，特别是关于还款方式、还款期限以及银行扣划款项的授权部分。
- 如果对合同条款有疑问或不明确的地方，应及时向银行咨询或寻求法律帮助。
保护个人权益：
- 借款人应了解自己的合法权益，如银行未经授权擅自扣划工资可能构成违法行为，借款人有权向银行提出异议并寻求法律救济。
- 在遇到银行不当扣划时，借款人可以保留相关证据（如银行流水、扣划通知等）并向当地银保监会或消费者权益保护机构投诉。
及时沟通协商：
- 如果借款人因特殊原因无法按时还款，应及时与银行沟通协商解决方案，如申请延期还款、调整还款计划等。
- 通过积极沟通协商，借款人可以避免不必要的法律纠纷和信用损失。
总结：工资打卡银行和逾期的贷款是同一个银行时，银行通常不会直接扣划工资来偿还逾期贷款。但借款人应仔细审查贷款合同条款、保护个人权益，并在遇到问题时及时与银行沟通协商解决方案。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。