针对您提出的“干部提拔财产漏报30万有补救办法”这一问题，首先需要明确的是，干部在提拔过程中应当如实申报个人财产，这是干部选拔任用工作中的一项重要要求，也是确保干部队伍清正廉洁的重要措施。若存在财产漏报情况，确实需要采取积极的补救措施。以下是从不同角度为您提供的分析和建议：

1. 及时补报与说明情况：

   • 一旦发现财产漏报，应立即向相关部门（如组织部门、纪检监察机关等）报告，并说明漏报的具体原因和情况。
   • 补报时，应提供完整、准确的财产信息，包括漏报的财产类型、金额、来源等，以便相关部门进行核实和处理。

2. 接受组织调查与处理：

   • 相关部门在接到漏报报告后，会启动调查程序，核实漏报情况的真实性和严重性。
   • 根据调查结果，组织部门会依据相关规定对漏报者进行处理，可能包括批评教育、诫勉谈话、取消提拔资格等。
   • 若漏报行为构成违纪或违法，还将依法依规追究相应责任。

3. 法律后果与补救措施：

   • 法律后果：财产漏报可能涉及违反党纪国法，如《中国共产党纪律处分条例》中关于不如实报告个人有关事项的规定，以及《中华人民共和国公职人员政务处分法》中关于违反廉洁纪律的规定。根据情节轻重，可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分。
   • 补救措施：除了及时补报和接受组织调查外，漏报者还可以主动采取措施纠正错误，如退还非法所得、纠正不当行为等，以减轻或消除不良影响。同时，积极配合组织调查，如实陈述事实，也是减轻责任的重要方式。

4. 预防与警示：

   • 对于干部而言，应增强纪律意识和法律意识，严格遵守财产申报制度，确保申报信息的真实性和完整性。
   • 相关部门也应加强宣传教育力度，提高干部对财产申报重要性的认识，同时完善申报制度，加强监督和检查，防止类似漏报情况的发生。

针对您个人的情况，我建议您：

• 立即向相关部门报告漏报情况，并说明具体原因和情况。
• 积极配合组织调查，如实陈述事实，提供完整、准确的财产信息。
• 根据调查结果和组织的处理意见，采取相应的补救措施，以减轻或消除不良影响。

最后，需要强调的是，财产申报是干部选拔任用工作中的一项重要制度，也是确保干部队伍清正廉洁的重要措施。作为干部，应严格遵守相关规定，如实申报个人财产，以维护自己的职业声誉和组织的公信力。如果您在处理过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。