绝对不可以将工资说高一点，这种做法是不可取的，且存在诸多风险，具体如下：

1. 法律风险：在交通事故理赔中，提供虚假信息属于欺诈行为。一旦被保险公司查实，你不仅可能无法获得应有的赔偿，还可能面临法律责任。根据《中华人民共和国保险法》的相关规定，投保人、被保险人或者受益人有故意虚构保险标的，骗取保险金的行为，尚不构成犯罪的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。虽然这里主要针对的是保险诈骗的犯罪行为，但提供虚假工资信息也违背了诚实信用原则，可能引发一系列法律纠纷。

2. 理赔流程受阻：保险公司在进行理赔审核时，会要求提供一系列证明材料来核实你的工资情况，如工资单、银行流水、纳税证明等。如果你故意夸大工资，但无法提供相应的证明材料来支持你的说法，那么保险公司很可能会拒绝理赔或者降低赔偿金额。这将导致你的理赔流程变得复杂且漫长，甚至可能无法获得应有的赔偿。

3. 影响个人信用：在理赔过程中提供虚假信息，还可能对你的个人信用产生负面影响。保险公司可能会将你的不良记录上报至相关信用机构，这将对你的未来贷款、信用卡申请等金融活动产生不利影响。

正确的做法应该是如实提供工资信息，并积极配合保险公司的理赔审核工作。如果你对工资理赔的计算方式或者赔偿标准有疑问，可以向保险公司咨询或者寻求我的专业帮助。我会根据你的具体情况，为你提供详细的法律解释和合理的建议，确保你的合法权益得到保障。