针对您因六级工伤提起民事诉讼索赔社保待遇损失的问题，核心结论是：您需要先确认工伤认定和劳动能力鉴定结果，再准备相关证据材料，向有管辖权的法院提起民事诉讼，具体流程如下：

1. 确认工伤认定和劳动能力鉴定结果

   • 确保您已经完成了工伤认定程序，并取得了《工伤认定决定书》。这是提起工伤赔偿诉讼的基础，证明您的受伤属于工伤范畴。
   • 确认劳动能力鉴定结果为六级伤残。劳动能力鉴定是确定您伤残等级和后续赔偿标准的关键依据。

2. 准备相关证据材料

   • 工伤认定决定书：证明您的受伤属于工伤。
   • 劳动能力鉴定结论书：证明您的伤残等级为六级，这是计算赔偿金额的重要依据。
   • 医疗费用发票、病历等医疗证据：证明您因工伤产生的医疗费用和伤情情况。
   • 工资单、劳动合同等劳动关系证明：证明您与用人单位之间的劳动关系，以及您的工资水平，用于计算停工留薪期工资、一次性伤残补助金等赔偿项目。
   • 其他相关证据：如证人证言、现场照片等，用于证明工伤发生的经过和原因。

3. 确定诉讼请求和赔偿项目

   • 根据《工伤保险条例》及相关法律法规，六级工伤的赔偿项目通常包括：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费用、护理费、交通费等。
   • 您需要根据自己的实际情况和当地的具体规定，确定具体的诉讼请求和赔偿金额。

4. 向有管辖权的法院提起诉讼

   • 工伤赔偿诉讼通常由用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
   • 您需要撰写起诉状，明确被告（用人单位）、诉讼请求、事实和理由等，并附上相关证据材料。
   • 将起诉状和证据材料提交给法院，并缴纳诉讼费用。

5. 参与诉讼过程

   • 在诉讼过程中，您需要按照法院的要求参加庭审、举证、质证等环节。
   • 如果需要，您可以委托律师代理诉讼，以更好地维护自己的合法权益。

在提起诉讼前，建议您先与用人单位协商解决赔偿问题。如果协商无果，再考虑通过法律途径解决。另外，如果您在诉讼过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。