军队文职人员拒绝执行生效法律文书，一般由其所在单位或者上级机关进行处罚。以下是对此问题的详细分析：

1. 军队文职人员的身份与职责：

   • 军队文职人员，作为军队的重要组成部分，承担着特定的军事或行政职责。他们虽非现役军人，但仍需遵守军队的规章制度和法律法规。

2. 拒绝执行生效法律文书的性质：

   • 拒绝执行生效法律文书，如法院判决、裁定等，是一种违法行为。它不仅损害了法律的权威性和严肃性，也影响了军队的正常秩序和战斗力。

3. 处罚机关与依据：

   • 根据《中国人民解放军文职人员条例》及相关军队内部规定，军队文职人员拒绝执行生效法律文书的，一般由其所在单位或者上级机关进行处罚。
   • 处罚措施可能包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，具体取决于违法行为的严重程度和造成的后果。

4. 特殊情况下的处罚：

   • 如果军队文职人员的违法行为构成犯罪，如拒不执行判决、裁定罪等，那么将依法追究其刑事责任，此时处罚机关将转为司法机关，如法院或检察院。
   • 在某些特定情况下，如军队文职人员涉及国家安全或重大军事秘密等，其违法行为可能受到更严格的处罚和监管。

5. 法律建议：

   • 对于军队文职人员而言，应严格遵守法律法规和军队规章制度，认真履行职责，不得拒绝执行生效法律文书。
   • 如果遇到法律纠纷或争议，应积极通过合法途径解决，如申请再审、申诉等，而不是采取拒绝执行等违法行为。
   • 如果因拒绝执行生效法律文书而面临处罚，应及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，寻求合法的救济途径。

总结来说，军队文职人员拒绝执行生效法律文书是一种违法行为，一般由其所在单位或者上级机关进行处罚。在特殊情况下，如构成犯罪或涉及国家安全等，处罚机关可能转为司法机关。因此，军队文职人员应严格遵守法律法规和军队规章制度，认真履行职责，避免违法行为的发生。如有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。