同事帮领导拿员工的奖金给领导，这一行为可能涉及多个罪名，具体取决于行为的性质、目的以及造成的后果等因素。以下是一些可能涉及的罪名及分析：

1. 职务侵占罪：

   • 分析：如果同事利用自己职务上的便利，将本应属于员工的奖金非法占为己有，或者与领导共谋，将奖金转移给领导，且数额较大，那么这一行为可能构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 法律后果：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2. 贪污罪（如涉及国家工作人员）：

   • 分析：如果同事或领导是国家工作人员，且利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物（包括奖金），那么这一行为可能构成贪污罪。贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。
   • 法律后果：贪污罪的刑罚根据贪污数额和情节严重程度而定，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

3. 挪用资金罪（如仅暂时挪用）：

   • 分析：如果同事或领导只是暂时挪用员工的奖金，并打算后续归还，但数额较大且超过三个月未还，或者虽未超过三个月但数额较大、进行营利活动，或者进行非法活动，那么这一行为可能构成挪用资金罪。挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。
   • 法律后果：挪用资金罪可处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

4. 共同犯罪：

   • 分析：如果同事与领导共谋，共同实施上述行为，那么他们可能构成共同犯罪。共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
   • 法律后果：共同犯罪的刑罚根据各共犯人在共同犯罪中的作用、地位以及犯罪情节等因素综合确定。

建议：

• 如果您发现同事或领导有上述行为，建议立即向公司内部的相关部门（如人力资源部、监察部等）报告，并保留好相关证据（如奖金发放记录、转账记录、聊天记录等）。
• 如果公司内部处理无果，或者您认为行为已经构成犯罪，可以向公安机关报案，由公安机关依法进行调查处理。
• 在整个过程中，建议您保持冷静，不要与涉事人员发生直接冲突，以免给自己带来不必要的麻烦。

最后，每个案件的具体情况都有所不同，上述分析仅供参考。如果您有更详细的信息或者需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。