关于“挂靠在家里公司，背调是否会被查出来”的问题，结论并不绝对，但存在被查出的可能性，具体取决于背调的深度、挂靠的隐蔽性以及相关证据的留存情况。以下从多个角度为你详细分析：
背调的深度与范围：
- 如果背调仅限于基本的身份信息、学历信息以及工作经历的表面核实，且挂靠行为未留下明显的痕迹（如未在公司正式任职、未领取工资、未参与公司决策等），那么背调可能难以发现挂靠行为。
- 然而，如果背调深入到公司的财务记录、员工名册、社保缴纳记录等，且挂靠行为在这些方面留下了痕迹（如以你的名义缴纳社保、在公司账目上有你的工资发放记录等），那么背调就很有可能发现挂靠行为。
挂靠的隐蔽性：
- 挂靠行为的隐蔽性也是影响背调结果的重要因素。如果挂靠行为被精心策划，且所有相关记录都被妥善隐藏或销毁，那么背调可能难以发现。
- 但如果挂靠行为存在疏忽或漏洞，比如未及时销毁相关证据、未妥善处理与公司的财务关系等，那么这些疏忽或漏洞就可能成为背调发现挂靠行为的突破口。
相关证据的留存情况：
- 背调过程中，调查人员可能会通过多种途径收集证据，包括但不限于公司记录、银行流水、社保缴纳记录、同事证言等。
- 如果这些证据中存在与挂靠行为相关的信息，且这些信息足以证明挂靠行为的存在，那么背调就会查出挂靠行为。
法律建议：
- 谨慎考虑挂靠行为：挂靠行为可能涉及虚假陈述、欺诈等法律问题，一旦被发现，可能面临法律责任。因此，在决定挂靠之前，应充分评估法律风险，并谨慎考虑。
- 完善挂靠协议：如果确实需要挂靠，应与公司签订详细的挂靠协议，明确双方的权利义务、挂靠期限、费用支付等事项，并尽可能保留相关证据，以备不时之需。
- 配合背调：如果背调不可避免，应积极配合调查人员的工作，如实提供相关信息。如果挂靠行为被查出，应主动承认错误，并积极配合处理后续事宜，以减轻法律责任。
可能后果：
- 如果挂靠行为被查出，且涉及虚假陈述、欺诈等法律问题，你可能面临法律责任，包括但不限于罚款、拘留等。
- 挂靠行为还可能影响你的个人信用记录，对未来的职业发展产生不利影响。
总之，挂靠在家里公司是否会被背调查出，取决于多种因素。为了降低法律风险，建议你谨慎考虑挂靠行为，并在必要时咨询专业律师的意见。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。