甲方是否有义务协助讨要工钱，这主要取决于甲方与劳动者或承包方之间的具体合同约定以及相关法律法规的规定。以下从几个不同角度进行分析：
合同约定角度：
- 如果甲方与劳动者或承包方签订的合同中明确规定了甲方有义务协助讨要工钱，那么甲方就应当按照合同约定履行这一义务。合同是双方意思表示一致的产物，具有法律约束力，双方都应当遵守。
- 如果合同中没有明确规定甲方的这一义务，那么甲方就没有法律上的直接义务去协助讨要工钱。但这也并不意味着甲方可以完全置身事外，特别是在某些特定情况下，如甲方与欠薪方存在关联关系或甲方对欠薪情况有所了解时，甲方可能仍需承担一定的道德或社会责任。
法律法规角度：
- 在一般情况下，法律法规并没有直接规定甲方有义务协助讨要工钱。劳动者的工资支付义务主要由用人单位承担，如果用人单位拖欠工资，劳动者可以通过法律途径向用人单位追讨。
- 然而，在某些特定行业或领域，如建筑行业，可能存在一些特殊的法律法规或政策规定，要求甲方（如建设单位或发包方）在一定条件下对农民工工资的支付承担连带责任或监督责任。这种情况下，甲方就可能需要协助讨要工钱或确保工资的支付。
实际情况与道德责任角度：
- 即使合同和法律法规没有明确规定甲方的协助义务，从实际情况和道德责任的角度出发，甲方也可能有义务提供一定的协助。例如，如果甲方知道欠薪方的具体情况或联系方式，且这些信息对劳动者讨要工钱至关重要，那么甲方提供这些信息就是一种合理的协助。
- 此外，甲方作为项目或业务的发起方或组织者，也有责任确保项目的顺利进行和参与者的合法权益得到保障。因此，在可能的情况下，甲方可以主动协调欠薪方与劳动者之间的关系，促进问题的解决。
建议：
- 如果你是劳动者或承包方，且认为甲方有义务协助讨要工钱，首先应当查看与甲方签订的合同中是否有相关约定。
- 如果合同中没有约定或约定不明确，可以尝试与甲方进行沟通协商，看是否能够达成一致意见。
- 如果沟通协商无果，且认为甲方的行为违反了相关法律法规或政策规定，可以向相关部门投诉或寻求法律援助。
总结：甲方是否有义务协助讨要工钱并不是一个简单的“是”或“否”的问题，而是需要根据具体情况进行综合分析。如果你在这方面遇到问题或有任何疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。