您好，关于重度残疾人提前五年退休是否也要延迟的问题，这主要取决于具体的退休政策以及残疾人的实际情况。不过，我可以根据目前已知的退休政策调整信息，为您做一个详细的解答。

首先，从2025年1月1日起，我国开始实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。这一政策的核心是，职工的法定退休年龄将逐步延迟，但同时也提供了弹性退休的选择。具体来说，职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前的时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄（即女职工50周岁、55周岁，男职工60周岁）。

对于重度残疾人来说，如果他们原本就符合提前退休的条件（比如原法定退休年龄前五年），并且在新政策下仍然满足弹性提前退休的要求（即达到最低缴费年限，且提前退休时间不超过3年，同时不低于原退休年龄下限），那么他们理论上是可以选择提前退休的，且这个提前的年限并不一定会因为新政策的实施而减少。但这里的关键是，他们必须满足新政策下的所有条件，包括最低缴费年限等。

然而，也需要注意到，特殊工种或特定情况下的提前退休政策可能会有所不同。比如，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，如果符合条件，仍然可以申请提前退休。但这一政策主要针对的是特定工种，并不直接涉及残疾人群体。

另外，关于因病提前退休的问题，自2025年1月1日起，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残，经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴，而不再直接办理提前退休。这一变化也需要注意。

总的来说，重度残疾人是否能在新政策下提前五年退休，取决于他们是否满足新政策下的弹性提前退休条件，以及他们具体的残疾情况和原退休政策的规定。如果满足条件，他们理论上是可以选择提前退休的。但为了确保准确性，我建议您最好咨询当地的社保部门或相关机构，以获取更具体、更权威的信息。

希望这个解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。