在自己公司取现金是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 合法取现的情况：

   • 正常业务需求：如果公司因为正常的业务需求，如支付小额零星费用、员工报销、备用金等，而从公司账户中提取现金，且提取的金额在合理范围内，同时符合公司的财务管理制度和相关法律法规的规定，那么这种取现行为是合法的。
   • 符合税务规定：在取现过程中，如果公司按照税务部门的要求进行了相应的税务处理，如代扣代缴个人所得税等，那么这种取现行为也是合法的。

2. 可能违法的情况：

   • 逃避税务监管：如果公司通过取现的方式故意隐瞒收入、逃避税务监管，或者将取出的现金用于非法活动，如行贿、洗钱等，那么这种取现行为就是违法的。
   • 违反财务管理制度：如果公司没有建立完善的财务管理制度，或者取现行为违反了公司的财务管理制度，如未经审批擅自取现、取现金额超过规定限额等，那么这种取现行为也可能构成违法或违规。
   • 挪用资金：如果公司员工或管理层利用职务之便，将公司资金以取现的方式挪用给自己使用，或者用于其他非公司业务目的，那么这种行为不仅违法，还可能构成犯罪，如挪用资金罪等。

法律建议：

• 完善财务管理制度：公司应建立完善的财务管理制度，明确取现的审批流程、限额等，确保取现行为的合法性和合规性。
• 加强税务合规：在取现过程中，公司应按照税务部门的要求进行税务处理，确保税务合规。
• 防范挪用资金：公司应加强对员工和管理层的监督和管理，防范挪用资金等违法行为的发生。

可能后果：

• 如果公司取现行为违法或违规，可能会面临税务部门的处罚、市场监管部门的处罚，甚至可能构成犯罪，需要承担刑事责任。

举例说明：

• 假设某公司因为支付员工报销而提取现金，且提取的金额在合理范围内，同时按照税务部门的要求进行了税务处理，那么这种取现行为就是合法的。
• 相反，如果某公司通过取现的方式故意隐瞒收入、逃避税务监管，或者将取出的现金用于行贿等非法活动，那么这种取现行为就是违法的，可能会面临法律制裁。

总结：在自己公司取现金是否违法，取决于取现的目的、金额、方式以及是否符合相关法律法规和公司财务管理制度的规定。因此，在进行取现行为时，公司应谨慎对待，确保合法合规。如果你有具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。