企业发生1起亡人事故，是否构成重大违法，需结合具体情况及法律规定综合判断，但通常情况下，此类事故已涉及重大法律责任。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律责任角度
刑事责任：
- 若企业在生产、作业中违反安全管理规定，导致一人死亡，可能构成《刑法》中的重大责任事故罪或重大劳动安全事故罪。根据《刑法》第一百三十四条和第一百三十五条，企业可能面临三年以下有期徒刑或拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
行政责任：
- 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，企业发生一般事故（即造成3人以下死亡的事故），将面临20万元以上50万元以下的罚款。
- 企业主要负责人若未履行安全生产管理职责，导致事故发生，将受到撤职处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；并可能面临五年内不得担任生产经营单位主要负责人的限制，以及上一年年收入30%的罚款。
民事责任：
- 企业需对死者家属承担民事赔偿责任，赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。具体标准依据受诉法院所在地的相关统计数据计算，如死亡赔偿金通常按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。
二、事故处理流程角度
事故报告：
- 事故发生后，企业现场人员应立即报告本单位负责人，单位负责人则需在1小时内向事故发生地的县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
应急救援与现场保护：
- 企业应迅速启动生产安全事故应急救援预案，组织抢救遇险人员，并确保事故现场及相关证据不受破坏。必要时，可通过拍照、录像或绘制现场图等方式记录现场情况。
配合事故调查：
- 企业应积极配合调查工作，如实提供事故相关情况和资料，保持客观公正的态度，不得干扰或阻挠调查。调查组将包括政府、安监、监察、公安、工会等多方代表，并可聘请专家参与。
三、后续整改与预防角度
全面排查隐患：
- 针对事故原因和暴露出的问题，企业应立即开展全面的安全隐患排查工作，确保类似事故不再发生。
制定整改方案：
- 根据事故调查组提出的防范和整改措施建议，制定详细的整改方案，并及时进行整改。整改方案应包括整改目标、措施、时限和责任人等内容。
加强安全教育与投入：
- 企业应完善安全生产规章制度和操作规程，加强员工安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。同时，加大安全投入，提高企业的安全生产水平。
总结与建议：企业发生亡人事故后，应立即采取行动，包括报告事故、保护现场、配合调查、承担法律责任及进行整改与预防。作为企业，应高度重视安全生产工作，建立健全安全生产责任制，加强员工安全教育培训，确保企业的安全生产和持续发展。若您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。