没有工作的人员在特定情况下也可以索要误工费。误工费是对受害人因人身损害而无法正常工作所遭受的收入损失的赔偿，其主张并非完全取决于受害者是否有正式工作，而是基于其因侵权行为导致的实际或预期收入减少的情况。以下从不同角度为你详细分析：
一、有劳动能力但暂时无工作者
- 情况分析：若你虽无正式工作，但具备劳动能力且有寻找工作的意愿和实际行动，因侵权行为导致在一段时间内无法正常寻找和从事工作，从而遭受了预期收入的损失，可以主张误工费。
- 举证要求：你需要提供求职简历、面试记录等证明你积极寻找工作，以及医院出具的误工时间证明。
- 计算标准：误工费一般参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。例如，如果你原本计划从事餐饮行业，那么就可以参照当地餐饮行业上一年度职工的平均工资来计算你的误工费。
二、无固定工作但从事盈利性业务者
- 情况分析：若你虽无固定工作，但能证明持续进行某种盈利性业务，且侵权行为对其收入产生负面冲击，可尝试争取误工费补偿。比如，你是一名自由撰稿人，虽然没有固定的工作单位，但一直通过撰写稿件获得收入，因侵权行为导致你无法正常撰写稿件，从而减少了收入，这种情况下你就可以主张误工费。
- 举证要求：你需要提供盈利性业务的相关证明（如营业执照、交易记录等）以及收入减少的证据。例如，你可以提供你过去几个月的稿费收入银行流水，以及因侵权行为导致无法撰写稿件期间的收入减少证明。
- 计算标准：如果你能证明最近三年的平均收入，误工费将按照你最近三年的平均收入水平乘以误工时间来计算。如果你无法证明最近三年的平均收入，则可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
三、特殊人群的特殊考虑
- 家庭主妇（夫）：家庭主妇（夫）虽无在外工作，但承担着家务劳动和家庭管理的职责。若因侵权行为导致其无法正常履行这些职责，家庭不得不雇佣他人代替，由此产生的合理费用可作为误工费的一种形式主张赔偿。比如，家庭主妇因交通事故受伤无法做家务，家庭不得不雇佣保姆来照顾孩子和做家务，那么雇佣保姆的费用就可以作为误工费来主张。
- 举证要求：你需要提供雇佣他人的费用凭证（如保姆费发票等）以及医院出具的误工时间证明。
四、主张误工费的关键证据
无论你是否有固定工作，主张误工费都需提供以下关键证据：
- 误工时间证明：如医院的病历、出院小结、诊断证明书等，这些证明可以确定你因侵权行为导致的误工时间。
- 收入状况证明：有固定收入的需提供单位开具的误工证明、劳动合同、工资银行流水等；无固定收入的可提供最近三年的收入凭证（如纳税证明、转账记录等），若无法证明近三年收入，则可参照上述计算标准。
五、法律依据
- 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
- 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
综上所述，没有工作的人员在特定情况下完全有权请求误工费。关键在于能否提供有力的证据来证明因侵权行为导致的预期收入下降。如果你有相关法律问题，可以直接向我咨询，我会为你提供更详细的法律帮助。