新公司成立时是可以设置监事的，这是公司治理结构中的一个重要环节。下面我将从多个角度为你详细解释：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，有限责任公司应当设立监事会，其成员不得少于三人。但是，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。这意味着，无论公司规模大小，监事或监事会的设置都是法定的，旨在监督公司的经营管理活动，保护股东和债权人的利益。

2. 监事的职责：

   • 监事在公司中扮演着重要的监督角色。他们负责检查公司财务，监督董事、高级管理人员的行为，确保他们遵守法律、行政法规和公司章程，防止其滥用职权，损害公司和股东的利益。当董事、高级管理人员的行为损害公司利益时，监事有权要求他们予以纠正，甚至可以提起诉讼。

3. 监事的产生与任期：

   • 监事通常由股东会或股东大会选举产生，非职工代表担任的监事由股东会或股东大会选举和更换，职工代表担任的监事由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事的任期每届为三年，可以连选连任。

4. 不设监事的特殊情况：

   • 虽然大多数公司都需要设立监事或监事会，但也有一些特殊情况。例如，一人有限责任公司不设股东会，且由于股东唯一，通常也不设监事会，但可以设一至二名监事。此外，如果公司规模极小，股东人数很少，且所有股东都同意不设监事，那么也可以不设，但这种情况较为罕见，且需要符合相关法律法规的规定。

5. 实际建议：

   • 对于新成立的公司，我建议根据公司的实际情况和规模，合理设置监事或监事会。如果公司规模较小，股东人数较少，可以设一至二名监事；如果公司规模较大，股东人数较多，则应当设立监事会，以确保公司的经营管理活动得到有效监督。

总结来说，新公司成立时是可以且通常应当设置监事的，这是公司治理结构的重要组成部分，有助于保护公司和股东的利益。如果你在新公司成立过程中遇到任何关于监事设置或公司治理结构的问题，欢迎随时向我咨询。