结论：因酒店卫生问题严重影响休息，在符合一定条件的情况下，您可以要求酒店赔偿精神损失费，但实践中获得支持的难度较大，需要充分准备证据来证明酒店过错与精神损害之间的因果关系及损害程度。以下从不同角度为您详细分析：
法律背景与依据
精神损害赔偿的适用范围：
- 根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的相关规定，精神损害赔偿通常适用于因侵权行为导致他人严重精神损害的情形。这里的“严重精神损害”一般指造成受害人精神痛苦、精神创伤或精神功能紊乱等，且损害后果较为明显和持久。
- 在酒店住宿场景中，如果酒店的卫生问题（如存在严重异味、虫害、不洁物品等）导致您无法正常休息，进而引发焦虑、烦躁、失眠等精神上的不适，且这种不适达到了一定的严重程度，理论上可以主张精神损害赔偿。
酒店的责任认定：
- 酒店作为服务提供者，有义务为住客提供安全、卫生、舒适的住宿环境。如果酒店未能履行这一基本义务，导致您的休息受到严重影响，酒店可能构成违约或侵权（具体取决于您与酒店之间的合同关系及酒店的具体行为）。
- 在违约或侵权的情况下，您有权要求酒店承担相应的赔偿责任，包括精神损害赔偿（如果符合精神损害赔偿的构成要件）。
实践中的难点与证据准备
证明酒店卫生问题与精神损害的因果关系：
- 这是主张精神损害赔偿的关键。您需要提供证据证明酒店的卫生问题直接导致了您的精神损害。例如，您可以拍摄酒店卫生状况的照片或视频，记录下不洁物品、异味、虫害等具体情况；同时，您可以保留就医记录、心理咨询记录等，证明您因酒店卫生问题而出现了精神上的不适。
证明精神损害的严重程度：
- 精神损害的严重程度是判断是否应给予赔偿以及赔偿数额的重要依据。您需要通过医疗证明、心理咨询报告等证据来证明您的精神损害达到了“严重”的程度。例如，医生可能出具诊断证明，表明您因酒店卫生问题而患上了焦虑症或失眠症等精神疾病。
酒店过错的证明：
- 您还需要证明酒店存在过错，即酒店未能尽到合理的卫生管理义务。这可以通过酒店的服务标准、行业规范、以往住客的评价等证据来佐证。
可能的法律后果与建议
法律后果：
- 如果您能够充分证明酒店的卫生问题导致了您的严重精神损害，且酒店存在过错，那么法院可能会支持您的精神损害赔偿请求。但需要注意的是，精神损害赔偿的数额通常较低，且法院在判决时会综合考虑多种因素，如酒店的过错程度、您的精神损害程度、当地的经济水平等。
建议：
- 在发生此类纠纷时，建议您首先与酒店协商解决，要求酒店给予合理的赔偿或补偿。
- 如果协商无果，您可以考虑向消费者协会投诉或向法院提起诉讼。在诉讼过程中，务必充分准备证据，以证明您的主张。
- 同时，您也可以咨询专业律师（即我本人，徐葳律师，专注于刑事辩护、合同纠纷、公司事务、侵权纠纷、交通事故、婚姻家庭领域），以获取更具体的法律建议和帮助。
总结：因酒店卫生问题严重影响休息而要求赔偿精神损失费在法律上是可行的，但实践中需要充分准备证据来证明酒店过错与精神损害之间的因果关系及损害程度。如果您遇到此类问题，建议及时咨询专业律师并准备相关证据以维护自己的合法权益。